崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶的需求對(duì)接,任務(wù)書(shū)、策劃方案、設(shè)計(jì)、調(diào)試、文檔編寫(xiě),產(chǎn)品交付等工作;
2、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員做好開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)類文件、圖紙,設(shè)計(jì)類文件的審核工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)革新工作,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性以及可維護(hù)性等方面進(jìn)行不斷升級(jí)更新;
5、負(fù)責(zé)總結(jié)分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,以便后續(xù)工作中改進(jìn);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、電子通信類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)變頻器、接收機(jī)、TR組件類產(chǎn)品有豐富的項(xiàng)目經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);
4、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題;
5、年齡28-40歲,身體健康,精力充沛,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài);
6、能夠承受較大的工作壓力,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。