崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊管理:搭建技術(shù)部組織架構(gòu)與人才梯隊,制定人員招聘、培訓(xùn)、考核計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克技術(shù)難題,保障團(tuán)隊高效協(xié)作;
2、研發(fā)統(tǒng)籌:主導(dǎo)核心產(chǎn)品研發(fā)(水準(zhǔn)儀 / 經(jīng)緯儀迭代、S100 下擺機(jī)功能優(yōu)化、新光學(xué)技術(shù)探索),把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量;
3、工藝支撐:對接生產(chǎn)車間,優(yōu)化鏡片研磨、零件加工、產(chǎn)品組裝等核心工藝,解決生產(chǎn)技術(shù)瓶頸,推動自動化技術(shù)落地;
4、技術(shù)管理:牽頭專利申報與維護(hù),制定技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn) / 產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范 / 檢測標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)合規(guī)可追溯;
5、跨部門協(xié)同:聯(lián)動市場部了解市場技術(shù)需求,配合品質(zhì)部解決質(zhì)量相關(guān)技術(shù)問題;
6、資源協(xié)調(diào):申請并統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)資源(人力、設(shè)備、資金),確保技術(shù)工作匹配公司戰(zhàn)略目標(biāo)(“北方最大光學(xué)加工產(chǎn)業(yè)基地” 建設(shè))
任職要求:
1、教育背景:
211及以上院校,本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、精密儀器等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先;具備工程師及以上職稱者優(yōu)先。
2、培訓(xùn)背景:
接受過光學(xué)加工技術(shù)、精密設(shè)備研發(fā)、團(tuán)隊管理相關(guān)培訓(xùn);有自動化設(shè)備(如機(jī)械臂、伺服控制)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn):
5 年以上光學(xué)儀器或精密設(shè)備行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)(帶領(lǐng) 5 人以上團(tuán)隊);有光學(xué)儀器(水準(zhǔn)儀 / 經(jīng)緯儀)研發(fā)或自動化加工設(shè)備(如鏡片研磨機(jī))工藝優(yōu)化成功案例者優(yōu)先;具備專利申報經(jīng)驗(yàn),曾作為核心成員獲得光學(xué) / 機(jī)械領(lǐng)域?qū)嵱眯滦?/ 發(fā)明專利者優(yōu)先。
4、知識:
精通光學(xué)加工核心技術(shù)(鏡片研磨、鍍膜、檢測),熟悉水準(zhǔn)儀 / 經(jīng)緯儀結(jié)構(gòu)與原理;了解自動化設(shè)備技術(shù)邏輯(伺服電機(jī)控制、機(jī)械臂協(xié)作);掌握生產(chǎn)工藝優(yōu)化方法,了解光學(xué)行業(yè)技術(shù)趨勢與市場需求。
5、技能:
具備獨(dú)立統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目的能力(需求分析→方案設(shè)計→落地驗(yàn)證);熟練使用光學(xué)檢測設(shè)備或相關(guān)設(shè)計軟件;具備良好的跨部門溝通能力與資源協(xié)調(diào)能力,能解決復(fù)雜技術(shù)難題。
6、個性、態(tài)度:
具備創(chuàng)新意識與鉆研精神,對光學(xué)技術(shù)有熱情;抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)度要求;責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)與成果落地轉(zhuǎn)化;具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能激發(fā)團(tuán)隊積極性。