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人事行政專員

5000-7000元
  • 寧波江北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系薪酬福利醫(yī)療設備/器械
崗位職責
（一）人力資源模塊
  1. 招聘與配置：
    • 協(xié)助發(fā)布、更新和維護招聘職位信息。
    • 篩選簡歷，安排并初步面試候選人。
    • 辦理員工的入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)。
    • 維護和更新員工花名冊及人事檔案。
  2. 員工關系與企業(yè)文化：
    • 組織新員工入職培訓，協(xié)助進行企業(yè)文化宣傳。
    • 協(xié)助策劃和組織員工活動（如團建、年會等），提升員工士氣。
    • 解答員工關于公司制度、政策的咨詢。
    • 協(xié)助處理簡單的員工關系問題。
  3. 薪酬與績效：
    • 協(xié)助核算員工考勤、請假、加班等數據，為薪酬計算提供依據。
    • 協(xié)助制作每月的工資表。
    • 協(xié)助執(zhí)行績效考核流程，收集和整理考核數據。
  4. 制度與檔案：
    • 協(xié)助起草、發(fā)布和更新人力資源相關制度和通知。
    • 管理員工勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽與歸檔。
（二）行政管理模塊
  1. 后勤保障：
    • 管理辦公用品、文具的采購、發(fā)放和庫存管理，控制成本。
    • 管理宿舍、租戶、保潔等日常后勤服務。
    • 協(xié)調辦公設備的維護與報修（如打印機、復印機、空調等）。
  2. 空間與環(huán)境管理：
    • 維護前臺、會議室、茶水間等公共區(qū)域的整潔與秩序。
    • 負責會議室預定管理，并協(xié)助準備會議所需設備與物資。
三、 任職要求
（一）硬性要求
  1. 學歷與專業(yè)： 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經驗： 1-3年人事行政相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
  3. 技能要求：
    • 辦公軟件： 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的數據處理能力。
    • 溝通能力： 普通話流利，具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。
    • 文書能力： 具備一定的公文寫作能力，能起草簡單的通知、公告等。
（二）軟性素質
  1. 服務意識與親和力： 性格開朗，積極主動，樂于為內部員工和外部客戶提供幫助和服務。
  2. 細致嚴謹與責任心： 工作認真負責，注重細節(jié)，能高效準確地處理繁瑣的日常事務。
  3. 原則性與保密意識： 具備良好的職業(yè)道德，能嚴格遵守公司紀律，保守公司人事和商業(yè)機密。
  4. 抗壓性與多任務處理能力： 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，合理安排工作優(yōu)先級，同時處理多項任務。
  5. 團隊合作精神： 富有團隊精神，能與各部門同事保持良好的協(xié)作關系。

工作地點

江北區(qū)寧波信亞新材料科技有限公司

職位發(fā)布者

謝先生/人事行政主管

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公司Logo浙江新亞醫(yī)療科技股份有限公司
浙江新亞醫(yī)療科技股份有限公司原名為杭州新亞齒科材料有限公司，創(chuàng)建于1994年,是一家專業(yè)生產和經營口腔正畸材料的企業(yè).始終堅持“品質第一,用戶至上,誠信為本”的宗旨和經營理念,堅持以顧客為中心,向顧客提供優(yōu)良品質的產品和服務,并持續(xù)改進,增進顧客滿意。經過十余年的不懈努力,如今的新亞已經從原來的十余人,百來方的廠房擴至現在的百余人,千余廠房.新亞穩(wěn)扎穩(wěn)打兢兢業(yè)業(yè)的精神始終讓新亞在激烈的市場競爭中占有相當份額.我們熱切希望有識之士的加入,為了我們和所有口腔畸形的患者有個更美好的明天而努力!
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