崗位職責(zé):
 負(fù)責(zé)所采購(gòu)的品類(lèi)及項(xiàng)目(集團(tuán)及分子公司IT軟硬件及生產(chǎn)量測(cè)設(shè)備采購(gòu))的“尋源到付款“(Source to Pay)全流程管理,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)同、整合采購(gòu)需求、規(guī)范采購(gòu)運(yùn)作、推進(jìn)集采改善,提升采購(gòu)效能與成本控制水平。
 崗位職責(zé):
 1.業(yè)務(wù)需求管理:和內(nèi)部需求部門(mén)緊密聯(lián)系,精準(zhǔn)地理解業(yè)務(wù)訴求,通過(guò)定期的跨部門(mén)會(huì)議或者項(xiàng)目溝通,商討需求計(jì)劃、整合及標(biāo)準(zhǔn)化需求、拉通采購(gòu)策略,確保采購(gòu)產(chǎn)品或者服務(wù)能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和價(jià)值最優(yōu); 
 2.主要市場(chǎng)分析:定期分析采購(gòu)市場(chǎng)行情,掌握供應(yīng)渠道及市場(chǎng)變化,統(tǒng)籌采購(gòu)價(jià)格控制與成本優(yōu)化,確保各項(xiàng)采購(gòu)指標(biāo)的達(dá)成;
 3.采購(gòu)運(yùn)作規(guī)范:負(fù)責(zé)從采購(gòu)申請(qǐng)、需求確認(rèn)、尋源、招投標(biāo)/比價(jià)、談判、定點(diǎn)、合同簽署、交付、驗(yàn)收、付款的全流程管理;確保采購(gòu)物資及服務(wù)的成本、質(zhì)量、及進(jìn)度目標(biāo)達(dá)成;確保所有采購(gòu)運(yùn)作活動(dòng)符合公司政策、內(nèi)部控制及合規(guī)要求;
 4.外部供應(yīng)商協(xié)同:供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、引入、績(jī)效及關(guān)系管理,建立并維護(hù)一個(gè)高績(jī)效、高韌性、高可靠性的供應(yīng)商庫(kù);定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),以支持公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
 5.跨部門(mén)協(xié)作:與內(nèi)部利益相關(guān)者(如生產(chǎn)、設(shè)備、IT、財(cái)務(wù)等部門(mén))緊密合作,深入了解業(yè)務(wù)需求,并提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的綜合采購(gòu)解決方案;
 6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:分析采購(gòu)支持?jǐn)?shù)據(jù),識(shí)別節(jié)省機(jī)會(huì),并向管理層定期匯報(bào)采購(gòu)績(jī)效、市場(chǎng)趨勢(shì)、成本節(jié)約成果及優(yōu)化改善建議。
 任職要求:
 崗位要求:
 1.本科或本科以上學(xué)歷,3~5年間接采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
 2.熟悉IT硬件及軟件采購(gòu);有固定資產(chǎn)全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 3.具備良好的溝通、談判及邏輯分析能力,善于與跨部門(mén)協(xié)作及供應(yīng)商談判;
 4.工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感,有良好的獨(dú)立工作能力和抗壓能力;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神’;
 5.熟練使用office相關(guān)軟件;具備一定的英文能力,可以能獨(dú)立撰寫(xiě)商務(wù)信函(如詢(xún)價(jià)單、合同草案),進(jìn)行商務(wù)澄清等互動(dòng)的書(shū)面溝通。