職位描述
短視頻平臺(tái)抖音快手新媒體
專注于公司營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)意發(fā)想與方案深化，根據(jù)公司定位和推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)將活動(dòng)概念轉(zhuǎn)化為具可執(zhí)行性的詳細(xì)方案，并撰寫(xiě)策劃案、管理創(chuàng)意設(shè)計(jì)流程，全面負(fù)責(zé)公司的整體品牌形象塑造。通過(guò)整合內(nèi)外部資源，策劃并實(shí)施各類線上線下推廣活動(dòng)，（包括但不限于微信、微博、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等）的運(yùn)營(yíng)管理，以提升公司知名度、客流量、銷售額，最終實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
專業(yè)知識(shí)：
1、深度洞察微博、微信、抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)生態(tài)與算法機(jī)制，不僅是研究者，更是深度的實(shí)踐用戶，確保策略始終領(lǐng)先半步。
2、擁有跨領(lǐng)域的戰(zhàn)略級(jí)KOL與媒體資源網(wǎng)絡(luò)，精通直播從0到1的全流程運(yùn)營(yíng)。尤擅切入金融、汽車等高凈值行業(yè)，通過(guò)***商務(wù)談判能力，驅(qū)動(dòng)跨業(yè)態(tài)合作，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值***化變現(xiàn)。
3、具備出色的文案撰寫(xiě)、提案演講及視覺(jué)審美能力，能獨(dú)立構(gòu)思并輸出策略精準(zhǔn)、視覺(jué)出眾的高質(zhì)量策劃案（如PPT），有效提升提案成功率。
4、對(duì)客流、銷售轉(zhuǎn)化、UGC及話題熱度等核心數(shù)據(jù)高度敏感，堅(jiān)持“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”的思維，反哺并優(yōu)化營(yíng)銷企劃，致力于打造兼具品牌聲量與銷售效果的整合活動(dòng)，而非無(wú)效的流量泡沫。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或零售業(yè)新媒體成功案例者優(yōu)先。
2、主導(dǎo)策劃大型節(jié)慶（如春節(jié)、國(guó)慶）、季節(jié)性主題（如暑期、圣誕）、周年慶等大型營(yíng)銷活動(dòng)，并監(jiān)督活動(dòng)全程落地執(zhí)行。
其他特殊要求：
圍繞步行街項(xiàng)目不同區(qū)域的核心賣點(diǎn)不斷強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)者的***宣傳（如南段戰(zhàn)略：玩二次元就步行街次元中心 ）。
管理能力：
領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)推廣團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效管理。
教育水平：本科
年齡要求：35歲
專業(yè)知識(shí)：
1、深度洞察微博、微信、抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)生態(tài)與算法機(jī)制，不僅是研究者，更是深度的實(shí)踐用戶，確保策略始終領(lǐng)先半步。
2、擁有跨領(lǐng)域的戰(zhàn)略級(jí)KOL與媒體資源網(wǎng)絡(luò)，精通直播從0到1的全流程運(yùn)營(yíng)。尤擅切入金融、汽車等高凈值行業(yè)，通過(guò)***商務(wù)談判能力，驅(qū)動(dòng)跨業(yè)態(tài)合作，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值***化變現(xiàn)。
3、具備出色的文案撰寫(xiě)、提案演講及視覺(jué)審美能力，能獨(dú)立構(gòu)思并輸出策略精準(zhǔn)、視覺(jué)出眾的高質(zhì)量策劃案（如PPT），有效提升提案成功率。
4、對(duì)客流、銷售轉(zhuǎn)化、UGC及話題熱度等核心數(shù)據(jù)高度敏感，堅(jiān)持“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”的思維，反哺并優(yōu)化營(yíng)銷企劃，致力于打造兼具品牌聲量與銷售效果的整合活動(dòng)，而非無(wú)效的流量泡沫。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或零售業(yè)新媒體成功案例者優(yōu)先。
2、主導(dǎo)策劃大型節(jié)慶（如春節(jié)、國(guó)慶）、季節(jié)性主題（如暑期、圣誕）、周年慶等大型營(yíng)銷活動(dòng)，并監(jiān)督活動(dòng)全程落地執(zhí)行。
其他特殊要求：
圍繞步行街項(xiàng)目不同區(qū)域的核心賣點(diǎn)不斷強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)者的***宣傳（如南段戰(zhàn)略：玩二次元就步行街次元中心 ）。
管理能力：
領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)推廣團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效管理。
教育水平：本科
年齡要求：35歲
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙天心區(qū)沙黃興南路南門(mén)口6樓空中停車場(chǎng)總經(jīng)辦
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陳女士/HR
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長(zhǎng)沙黃興南路步行商業(yè)街物業(yè)管理有限公司三木集團(tuán)是國(guó)有控股上市集團(tuán)公司，長(zhǎng)沙黃興南路步行商業(yè)街由三木集團(tuán)開(kāi)發(fā)。長(zhǎng)沙黃興南路步行商業(yè)街物業(yè)管理有限公司，隸屬三木集團(tuán)。公司成立于2002年9月12日，是專業(yè)從事物業(yè)管理的公司。公司目前受政府和開(kāi)發(fā)商的委托，負(fù)責(zé)黃興南路步行商業(yè)街的內(nèi)、外街的物業(yè)管理項(xiàng)目。新項(xiàng)目突破了舊有小區(qū)的管理模式。開(kāi)放式管理的模式，其管理的難度和肩負(fù)的責(zé)任已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出小區(qū)管理的范籌，是現(xiàn)代物業(yè)管理內(nèi)涵的延伸與發(fā)展。為此公司對(duì)步行街項(xiàng)目專門(mén)組建了一支人員配備整齊、技術(shù)力量精湛、組織管理完善的專業(yè)隊(duì)伍，完善了職能分工，通過(guò)各部門(mén)的齊心協(xié)力，新項(xiàng)目的管理成果得到了社會(huì)的廣泛承認(rèn)，目前步行街已經(jīng)成為了長(zhǎng)沙市城市形象的代表和展示長(zhǎng)沙兩個(gè)文明建設(shè)成果的重要載體。公司一直認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，一個(gè)有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能得到生存與發(fā)展，所以公司始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，樹(shù)立“成功源于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人”的理念，極力營(yíng)造“社會(huì)、企業(yè)、員工”三者利益和諧統(tǒng)一共同發(fā)展的企業(yè)氛圍，吸引和造就了一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，為逐步實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在日常管理中公司采取項(xiàng)目與部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制相結(jié)合的逐級(jí)管理模式，同時(shí)堅(jiān)持部門(mén)間橫向聯(lián)絡(luò)原則，公司各部門(mén)各司其職，各負(fù)其責(zé)，通過(guò)各項(xiàng)工作流程和規(guī)程將各部門(mén)凝成一個(gè)有機(jī)的、高效的整體。為公司的健康穩(wěn)妥的發(fā)展盡心盡力，確保各管理項(xiàng)目達(dá)到“社會(huì)效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益”協(xié)調(diào)發(fā)展。應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才?！锿哆f簡(jiǎn)歷方式：（1）在線投遞：通過(guò)“湖南人才網(wǎng)”可在線投遞簡(jiǎn)歷；（2）通過(guò)E-mail投遞：通過(guò)發(fā)送電子郵件至3303422975@qq.com（請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明應(yīng)聘崗位及信息獲取渠道，并且勿以附件形式發(fā)送）；(3)現(xiàn)場(chǎng)面試請(qǐng)致電0731-85186480/85186488預(yù)約時(shí)間。黃興步行街每月末最后一個(gè)周四舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。請(qǐng)有求職需求的應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生過(guò)來(lái)參加，參會(huì)地點(diǎn)：在步行街南段C區(qū)外街舞臺(tái)處舉行。
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