1、依照總公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求,制定和完善分公司的知識產(chǎn)權(quán)、合同審核及案件管理等相關(guān)制度
2、組織分公司開展各類知識產(chǎn)權(quán)的申報、監(jiān)測、培訓(xùn)、審核等管理活動,開展分公司經(jīng)營事項的知識產(chǎn)權(quán)審核和知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件處理
3、持續(xù)推動分公司合同管理系統(tǒng)建設(shè)及推廣使用,審核本級及下屬機構(gòu)提交的合同文本,加強合同風(fēng)險管理
4、負責(zé)分公司訴訟案件和司法案件的管理和產(chǎn)品宣傳材料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件、銷售宣傳單等產(chǎn)品銷售類宣傳用品的審核
5、對本級及下屬機構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見,接受勞動人事等事項的法律咨詢;
6、參與分公司重大項目和突發(fā)事件的處理;
7、處理總公司法律部交辦的其他法律事務(wù)工作, 分公司制度規(guī)定的法律崗其他工作職責(zé)。
職位福利:五險一金、企業(yè)年金、餐補、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險