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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定品類策略推動落地，確保部門目標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)基于供應(yīng)市場情況供應(yīng)成本分析、競對分析、內(nèi)部需求等多方維度，制定重點(diǎn)物料的品類策略，明確策略目標(biāo)及價值并有效指導(dǎo)采購執(zhí)行工作的開展；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入門檻及績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)尋源，并建立行業(yè)供應(yīng)商資源庫；
4、負(fù)責(zé)采購需求收集、評審、整合，并制定合理的采購計劃；
5、按照年度采購、招標(biāo)計劃，實(shí)施執(zhí)行采購業(yè)務(wù)，包含招議標(biāo)、定價、合同等；
6、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的滿足物料及服務(wù)需求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流、采購、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年招標(biāo)采購，供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)；
3、溝通表達(dá)及數(shù)據(jù)分析能力較好，認(rèn)真負(fù)責(zé)。