我想看免费的a片|人人操屄去人人操|日本免费三级片网站|羞羞资源久久在线|亚洲一二三四区久久久日韩|高清无码精品视频在线观看|日韩一级不卡视频|黄色三级电影片一一区|日本三级片小说在线|日韩成人三级片免费播放

400-885-9898
更新于 10月28日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

人效提升與配置管理崗

1.2-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 定福莊
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展HRBP中級(jí)人力資源管理師工程施工
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制、修訂公司員工關(guān)系、人員流動(dòng)與配置等相關(guān)制度，明確業(yè)務(wù)辦理權(quán)限、流程，規(guī)范相關(guān)管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司人力資源流動(dòng)平臺(tái)的運(yùn)行與維護(hù)，員工調(diào)配、借調(diào)輪崗等流程的審批及手續(xù)辦理。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人均效能情況，適時(shí)開展分公司人員總量管控和調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)匯總、分析公司各部門、分公司的人員需求，制定校園招聘計(jì)劃，組建校園招聘團(tuán)隊(duì)，開展具體招聘工作，對(duì)分公司校園招聘管理進(jìn)行管控，定期進(jìn)行復(fù)盤與提升。
5.負(fù)責(zé)公司員工入職、勞務(wù)派遣身份轉(zhuǎn)換、待崗、離職等流程的審批及手續(xù)辦理。
6.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止、解除等相關(guān)手續(xù)，建立完整的勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的處理，解答公司員工對(duì)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)制度的問題。
8.負(fù)責(zé)公司合作勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)的考察、審核、勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂及續(xù)簽、變更等工作。
9.負(fù)責(zé)中建集團(tuán)季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)，中建一局管控月報(bào)及各類人力資源報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
10.負(fù)責(zé)維護(hù)、更新人力資源系統(tǒng)人員基礎(chǔ)信息。
11.負(fù)責(zé)開具公司員工在職證明、居住證明、離職證明等相關(guān)證明材料。
12.負(fù)責(zé)公司總部考勤設(shè)備、出入門禁的設(shè)定及設(shè)備管理與維護(hù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職資格及要求
1.學(xué)歷要求：原則上具備本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：土木工程、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3.技術(shù)職稱：原則上具備初級(jí)職稱及以上。
4.經(jīng)驗(yàn)要求：原則上具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，符合基層經(jīng)歷要求
5.知識(shí)要求：熟悉人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)；熟悉人力資源相關(guān)流程；掌握勞動(dòng)法律法規(guī)及建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解地方政策，精通人力資源信息化系統(tǒng)。
6.能力要求：高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與文字表達(dá)能力；能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
7.其它：能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)魯班大廈

職位發(fā)布者

宋先生/HRBP主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中建一局集團(tuán)第五建筑有限公司
中建一局集團(tuán)第五建筑有限公司位于北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊北里一號(hào)魯班大廈。公司始建于 1952年，是國(guó)家直屬資質(zhì)一級(jí)，以建筑施工總承包為主、多元經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有建筑施工企業(yè)。經(jīng)過 50多年的發(fā)展，擁有固定資產(chǎn)上億元。公司現(xiàn)有員工 1200余人，其中管理人員 1000余人， 85%以上人員具有大中專以上學(xué)歷， 120余人具有國(guó)家一、二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，中高級(jí)經(jīng)理資質(zhì)，中高級(jí)管理人員 400余人。公司有四項(xiàng)工程獲得“國(guó)家建筑工程魯班獎(jiǎng)”，兩度被國(guó)家建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”， 2007年又榮獲“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)，綜合效益連續(xù)多年名列中建總公司下屬公司前茅。公司以人才為根本，以管理為后盾，以技術(shù)為保證，秉承中國(guó)建筑以誠(chéng)取信的價(jià)值觀，突出堅(jiān)持強(qiáng)化自身的行為力、執(zhí)行力文化，依靠不斷追求精益的管理和卓越的品質(zhì)，使企業(yè)得以生存和發(fā)展。
公司主頁(yè)