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2.內(nèi)容生成及管理：策劃執(zhí)行新媒體內(nèi)容，負(fù)責(zé)拍攝并剪輯相關(guān)宣傳推廣內(nèi)容，如文章、視頻、海報(bào)等，制定目標(biāo)、找增長(zhǎng)點(diǎn)、提優(yōu)化策略以吸引受眾。

3.全員短視頻項(xiàng)目：負(fù)責(zé)公司全員短視頻項(xiàng)目在分部的落地執(zhí)行，包括員工培訓(xùn)，視頻拍攝指導(dǎo)、結(jié)果及數(shù)據(jù)跟蹤考核。
4.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：管理優(yōu)化門(mén)店各新媒體平臺(tái)，提升影響力和活躍度，負(fù)責(zé)內(nèi)容選題與活動(dòng)策劃。
5.數(shù)據(jù)分析：分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估調(diào)整策略，跟蹤推廣效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提升用戶活躍度和粉絲量。
6.用戶研究：分析用戶需求，調(diào)整內(nèi)容建設(shè)，挖掘用戶習(xí)慣感受，對(duì)熱點(diǎn)敏銳。
7.直播：負(fù)責(zé)門(mén)店直播運(yùn)營(yíng)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的案例或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能夠獨(dú)立制定新媒體業(yè)務(wù)規(guī)劃，熟悉抖音電商、本地生活、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等各大新媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法。
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新精神，能夠在不斷變化的新媒體環(huán)境中積極探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法。
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。