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核心崗位職責(zé)
（一）財務(wù)管理
戰(zhàn)略支撐：協(xié)助制定財務(wù)戰(zhàn)略，編制資金 / 成本 / 盈利規(guī)劃，定期分析財報數(shù)據(jù)并輸出優(yōu)化方案
預(yù)算管控：主導(dǎo)年度 / 月度預(yù)算編制，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，針對偏差提出成本控制、費用優(yōu)化策略
風(fēng)險合規(guī)：審核合同 / 付款 / 報銷流程，確保稅務(wù)申報 100% 準(zhǔn)確，搭建財務(wù)內(nèi)控體系并推動執(zhí)行
經(jīng)營賦能：監(jiān)控銷售回款率、成本率等核心指標(biāo)，為管理層及業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持與財務(wù)建議
體系建設(shè)：建立并完善財務(wù)各項制度體系，推動財務(wù)制度、預(yù)算、核算標(biāo)準(zhǔn)化落地
（二）賬務(wù)稅務(wù)實操
賬務(wù)處理：審核原始憑證，完成收入 / 成本全流程核算，確保賬證 / 賬實 / 賬表三相符
報表管理：出具三大主表及管理報表（如成本分析表），按時提交財務(wù)報告并附分析建議
稅務(wù)管理：稅費計算申報，研究稅收政策并落地籌劃方案，對接稅務(wù)檢查及高企資質(zhì)申報
資產(chǎn)管理：規(guī)范歸檔保管財務(wù)憑證 / 報表；資產(chǎn)臺賬完善更新，參與固定資產(chǎn)盤點及數(shù)據(jù)資產(chǎn)優(yōu)化，確保賬實相符
團(tuán)隊協(xié)作：財務(wù)稅務(wù)培訓(xùn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計支持
其他工作：完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
三、核心任職要求
資歷：本科財會類專業(yè)，5 年 + 全盤財務(wù)經(jīng)驗（3 年 + 主管 / 經(jīng)理崗），中級會計職稱優(yōu)先
技能：精通用友 / 金蝶系統(tǒng)，Excel 數(shù)據(jù)處理（VLOOKUP / 數(shù)據(jù)透視表），熟悉會計準(zhǔn)則及高企申報流程
能力：財務(wù)分析與風(fēng)險預(yù)判能力，跨部門溝通協(xié)調(diào)力，抗壓及多任務(wù)處理能力
特質(zhì)：強(qiáng)責(zé)任心與保密意識
經(jīng)驗：必須有高企研發(fā)費用加計扣除經(jīng)驗