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1負責體檢中心的分院醫(yī)療質(zhì)量和現(xiàn)場服務(wù)管理，協(xié)同銷售團隊拓展關(guān)鍵B端客戶、組織分院開展屬地化營銷活動，提升分院收入；

2、做好體檢中心分院成本和費用控制；

3、做好人員管理和經(jīng)營管理；

崗位要求：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，醫(yī)學、管理學、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備5年以上醫(yī)療健康行業(yè)管理經(jīng)驗，特別是體檢中心或醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有團隊管理經(jīng)驗者更佳；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)能力：熟悉醫(yī)療健康行業(yè)的運營模式和管理流程，具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和市場分析能力；
管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效；
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各級管理層及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展；

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。