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更新于 10月29日
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儲備終端業(yè)務(wù)部負責(zé)人-F8218Y

4.4-6萬·16薪
  • 石家莊正定縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

零售電商團隊管理業(yè)務(wù)規(guī)劃市場調(diào)研
工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)終端業(yè)務(wù)部的全面管理工作，制定并實施部門的發(fā)展戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標的達成；
2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成日常運營任務(wù)，包括但不限于業(yè)務(wù)規(guī)劃、團隊建設(shè)、績效管理等，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
3. 深入市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)與競爭態(tài)勢，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與優(yōu)化；
4. 建立并維護與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升品牌影響力；
5. 推動部門內(nèi)部流程優(yōu)化，提高工作效率，確保業(yè)務(wù)運營的規(guī)范性與高效性；
6. 關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，促進團隊成員的個人成長與職業(yè)發(fā)展。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)目標；
3. 能力要求：
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
溝通協(xié)調(diào)：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各級管理層及跨部門團隊進行有效溝通，推動項目順利進行；
業(yè)務(wù)理解：對業(yè)務(wù)有深刻理解，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整團隊策略，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；
項目管理：具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠高效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控項目進度，確保項目按時高質(zhì)量完成；
4. 基本素質(zhì)
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同解決問題；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對挑戰(zhàn)時能夠保持冷靜，提出有效的解決方案；
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新方法，提升團隊的工作效率和業(yè)務(wù)成果。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

石家莊正定縣正定

職位發(fā)布者

孟令策/人才引進崗

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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