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更新于 10月28日

數(shù)據(jù)治理專家

1-1.5萬
  • 西安長安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)云計算/大數(shù)據(jù)政府/公共事業(yè)計算機軟件
崗位職責:
1.負責智慧城市和數(shù)字政府建設(shè)過程中大數(shù)據(jù)平臺的落地和實施,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的有效性:
2.參與數(shù)據(jù)調(diào)研和數(shù)據(jù)接入工作,對數(shù)據(jù)源進行分析和梳理,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性:
3.設(shè)計和實施數(shù)據(jù)治理策略,包括數(shù)據(jù)分類、數(shù)據(jù)標準化、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等,確保數(shù)據(jù)的合規(guī)性和可用性:
4.負責數(shù)據(jù)倉庫的搭建和維護,對數(shù)據(jù)進行存儲管理和分析,提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù):
5.跟蹤智慧城市和數(shù)字政府領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢,提高自身技術(shù)水平,對團隊進行技術(shù)培訓和指導。
6、開展數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等領(lǐng)域工作,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系,發(fā)現(xiàn)并推動解決數(shù)據(jù)問題,確保數(shù)據(jù)的準確性、一致性與可靠性。
7、推動數(shù)據(jù)標準與治理流程在業(yè)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)平臺(如數(shù)據(jù)中臺)中的集成與落地;設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)生命周期的管理流程,促進數(shù)據(jù)在組織內(nèi)安全、高效地共享與使用。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,碩士優(yōu)先,計算機科學、信息管理、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、精通數(shù)據(jù)治理理論與方法論,具備扎實的SQL和數(shù)據(jù)庫知識,了解數(shù)據(jù)集成相關(guān)技術(shù)。
3、擁有3年以上數(shù)據(jù)治理項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉主數(shù)據(jù)、指標管理或數(shù)據(jù)質(zhì)量等至少一個核心領(lǐng)域。
4、有主導或參與中小型數(shù)據(jù)治理項目的成功案例,能獨立承擔數(shù)據(jù)標準制定、質(zhì)量管控等具體任務(wù)。
5、擁有企業(yè)駐場服務(wù)經(jīng)驗并愿意駐場,能快速理解企業(yè)內(nèi)部流程、組織架構(gòu)與數(shù)據(jù)環(huán)境,并與不同部門人員高效協(xié)作。
6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、強烈的責任心和保密意識。
7.具有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、智慧城市、數(shù)字政府等相關(guān)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析有深入理解,
8.熟練掌握大數(shù)據(jù)處理和分析工具,如 Hadoop、Spark、Hive 等;
9.具備良好的團隊合作和溝通能力,能夠迅速融入項目及團隊

工作地點

長安區(qū)秦創(chuàng)原西安科創(chuàng)基金園1號樓、17號樓

職位發(fā)布者

唐女士/HR

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陜西公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司是中國電信陜西公司的全資子公司,于2007年8月再陜西省工商局正式登記注冊,注冊資金2000萬元(人民幣)。公司現(xiàn)有員工450多人,平均年齡32歲,其中本科以上學歷的占70%以上,是一支年輕、充滿活力和創(chuàng)造力的高效團隊。作為陜西電信轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)推進的排頭兵,陜西公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司以專業(yè)化、市場化、規(guī)模化、品牌化為經(jīng)營宗旨;以個性化、差異化、用戶至上為經(jīng)營理念;以中國電信企業(yè)文化為核心,倡導激情、創(chuàng)新、和諧、尊重的文化氛圍,打造“信息世界、因我精彩”的美好愿景。
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