職位描述
嵌入式軟件研發(fā)電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造儀器儀表制造
職位描述:
1、獨立完成產(chǎn)品需求分析、程序編寫及調(diào)試測試等工作；
2、根據(jù)項目需求和進度要求，基于單片機平臺進行與嵌入式系統(tǒng)相關(guān)的軟件開發(fā)；
3、改進嵌入式系統(tǒng)現(xiàn)有功能，進行嵌入式系統(tǒng)軟件升級；
4、與相關(guān)人員合作設(shè)計硬件連接協(xié)議和接口。
1、獨立完成產(chǎn)品需求分析、程序編寫及調(diào)試測試等工作；
2、根據(jù)項目需求和進度要求，基于單片機平臺進行與嵌入式系統(tǒng)相關(guān)的軟件開發(fā)；
3、改進嵌入式系統(tǒng)現(xiàn)有功能，進行嵌入式系統(tǒng)軟件升級；
4、與相關(guān)人員合作設(shè)計硬件連接協(xié)議和接口。
專業(yè)背景要求：
1、計算機應(yīng)用、自動化、通信或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗；
3、有一定的數(shù)字電路模擬電路基礎(chǔ)；
4、熟練使用C語言編程;熟練使用IAR；有豐富的底層軟件編程和調(diào)試經(jīng)驗；
5、熟悉ARM，32位嵌入式處理器的體系結(jié)構(gòu)，有低功耗系列單片機的應(yīng)用經(jīng)驗；
6、有一定的射頻知識或開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；有嵌入式Linux開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
1、計算機應(yīng)用、自動化、通信或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗；
3、有一定的數(shù)字電路模擬電路基礎(chǔ)；
4、熟練使用C語言編程;熟練使用IAR；有豐富的底層軟件編程和調(diào)試經(jīng)驗；
5、熟悉ARM，32位嵌入式處理器的體系結(jié)構(gòu)，有低功耗系列單片機的應(yīng)用經(jīng)驗；
6、有一定的射頻知識或開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；有嵌入式Linux開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
綜合素質(zhì)要求:
1、熟練閱讀英文文檔；
2、有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題解決問題；
3、思路清晰、工作嚴謹；
4、良好的溝通能力和團隊合作精神，具有高度的責(zé)任心和進取精神。
1、熟練閱讀英文文檔；
2、有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題解決問題；
3、思路清晰、工作嚴謹；
4、良好的溝通能力和團隊合作精神，具有高度的責(zé)任心和進取精神。
真諾福利特色：
1． 階梯式年度獎金福利，進入1-3年為13薪；3-5年14薪；5年以上15薪；
2． 彈性工作制；
3． 項目獎金及各類改善項目參與獎金；
4． 公司設(shè)有健身房及羽毛球場；
5． 外地未婚員工或夫妻分居兩地人員可申請宿舍，一般為三室一廳，三人合住。
6． 補充醫(yī)療制度。
7． 旅游制度。
8． 全額社會保險（五險一金）。
1． 階梯式年度獎金福利，進入1-3年為13薪；3-5年14薪；5年以上15薪；
2． 彈性工作制；
3． 項目獎金及各類改善項目參與獎金；
4． 公司設(shè)有健身房及羽毛球場；
5． 外地未婚員工或夫妻分居兩地人員可申請宿舍，一般為三室一廳，三人合住。
6． 補充醫(yī)療制度。
7． 旅游制度。
8． 全額社會保險（五險一金）。
工作地點
上海松江區(qū)真諾測量儀表公司
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職位發(fā)布者
劉行/HR
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福州真蘭水表有限公司德國米諾.真蘭集團（Minol.ZENNER Group）創(chuàng)建于1901年，是世界最大的儀器儀表研究開發(fā)、制造公司之一，在全球十多個國家和地區(qū)擁有分公司。福州真蘭水表有限公司于1996年成立，是德國米諾.真蘭集團在中國的全資子公司。主要從事水表、熱量表等儀器儀表的研發(fā)、制造和數(shù)據(jù)采摘業(yè)務(wù)。2005年福州真蘭成為德國米諾-真蘭集團的全資子公司，同時也是集團唯一的大口徑水表研發(fā)制造基地，2021年搬遷至福州市高新區(qū)，聚焦大口徑物聯(lián)網(wǎng)水表的研發(fā)和制造，致力于打造成為業(yè)界標(biāo)桿的精益智能工廠，并向“燈塔”工廠靠攏。公司經(jīng)過26年在中國區(qū)的深耕，公司始終堅持本地化人才培養(yǎng)路線，同時不斷引入國際先進管理經(jīng)驗，秉承德國百年企業(yè)對產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)和高要求。在公司發(fā)展過程中，管理團隊逐漸確立了以運營精益化、生產(chǎn)自動化、管理智能化，并自上而下推進卓越績效管理模式來切實提升企業(yè)治理水平的企業(yè)中長期戰(zhàn)略定位。
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