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崗位職責:
1、搭建并完善信貸業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，為決策、風險策略等提供數(shù)據(jù)支撐，包括完善各零售業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)源、征信數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)分析環(huán)境準備、數(shù)據(jù)分析工具應用等；
2、搭建并完善可視化業(yè)務指標監(jiān)控體系，包括業(yè)務指標、風險指標，落地形成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓風險經(jīng)營有數(shù)據(jù)依據(jù)，及時了解業(yè)務目標達成情況；
3、搭建并完善模型監(jiān)控體系，做好模型監(jiān)測及預警；
4、推動業(yè)務部門做好數(shù)據(jù)化運營，能快速定位業(yè)務問題，在關鍵項目做好數(shù)據(jù)分析支持，充分參與風控類項目開發(fā)及落地。

任職要求:
1、38周歲（含）以下；
2、大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)優(yōu)先；
3、具有4年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，且最近的工作經(jīng)歷離開銀行不超過1年；
4、精通數(shù)據(jù)分析工具和語言，如SAS、Python、R或SQL等工具，熟悉數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau、Power BI等；
5、具有良好的業(yè)務理解和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速定位業(yè)務問題，提出數(shù)據(jù)化解決方案；
6、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行親屬回避相關規(guī)定。