職位描述
銀行
崗位職責:
1、負責分行公司客戶經理的培訓、考核及管理工作；
2、負責制定分行公司業(yè)務考核方案，并定期統(tǒng)計分析；
3、負責制定分行公司業(yè)務競賽方案，并定期清算；
4、負責核對、清算總行各項考核數據；
5、負責制定分行公司業(yè)務發(fā)展方案，并督導跟進方案落實；
6、完成分行及部門領導交辦事。
任職要求:
1、38周歲（含）以下，本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、3年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內頭部農商行工作經歷，最近一段從業(yè)經歷應為銀行工作且離職不超一年；
3、熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識技能；
5、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行親屬回避相關規(guī)定。
1、負責分行公司客戶經理的培訓、考核及管理工作；
2、負責制定分行公司業(yè)務考核方案，并定期統(tǒng)計分析；
3、負責制定分行公司業(yè)務競賽方案，并定期清算；
4、負責核對、清算總行各項考核數據；
5、負責制定分行公司業(yè)務發(fā)展方案，并督導跟進方案落實；
6、完成分行及部門領導交辦事。
任職要求:
1、38周歲（含）以下，本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、3年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內頭部農商行工作經歷，最近一段從業(yè)經歷應為銀行工作且離職不超一年；
3、熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識技能；
5、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行親屬回避相關規(guī)定。
工作地點
蓬江區(qū)廣州銀行(江門分行營業(yè)部)
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職位發(fā)布者
楊洋/人事經理
立即溝通
廣州銀行廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務地方經濟社會建設，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。截至2023年12月末，廣州銀行已開業(yè)機構184家，其中總行1家、分行級機構17家（含信用卡中心）、支行159家、信用卡分中心7家。憑借良好的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。二十多年來，我們一直致力于打造優(yōu)良的雇主品牌，帶領全體員工實現自我發(fā)展，成就自我價值，與每一位員工一起進步、一起成長。
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