職位描述
電商供應(yīng)鏈
一、崗位使命
全面負(fù)責(zé)公司高端車主私域電商體系的商品戰(zhàn)略、選品采購(gòu)、供應(yīng)鏈體系搭建與供應(yīng)商關(guān)系管理。通過精準(zhǔn)的選品與穩(wěn)定的供應(yīng)鏈保障，支撐私域商城、直播帶貨等多渠道銷售，是實(shí)現(xiàn)公司GMV與利潤(rùn)目標(biāo)的核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
二、關(guān)鍵職責(zé)
1. 商品戰(zhàn)略與規(guī)劃：
· 基于30萬高凈值車主畫像，制定差異化的年度、季度商品規(guī)劃與選品策略。
· 深度洞察高端健康產(chǎn)品、精品周邊、高端滋補(bǔ)等品類趨勢(shì)，對(duì)商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系及毛利目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 選品與采購(gòu)：
· 主導(dǎo)全渠道商品的選品、測(cè)品工作，致力于挖掘具有爆款潛力的高潛力、高性價(jià)比、高轉(zhuǎn)化率商品。
· 能夠直接對(duì)接品牌方與優(yōu)質(zhì)工廠，側(cè)重開發(fā)獨(dú)家代理、專供款及定制化商品，以形成產(chǎn)品獨(dú)特性。
3. 供應(yīng)鏈體系搭建：
· 建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核與管理體系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定、高效與合規(guī)。
· 精通成本核算，具備優(yōu)秀的談判能力和成本控制意識(shí)，爭(zhēng)取最優(yōu)的合作條件（價(jià)格、賬期、退換貨政策等）。
4. 跨部門協(xié)同：
· 與直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，根據(jù)直播需求提供商品賣點(diǎn)、價(jià)格策略及促銷方案建議。
· 與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合，輸出商品腳本與賣點(diǎn)素材，賦能直播轉(zhuǎn)化。
· 協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)物流部門，優(yōu)化庫(kù)存管理，確保商品快速、安全地送達(dá)車主用戶。
三、任職要求
1. 必備經(jīng)驗(yàn)：
· 5年以上電商選品或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上專注于高端消費(fèi)品、健康產(chǎn)品或奢侈品等相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。
· 擁有從0到1搭建選品及供應(yīng)鏈體系的成功經(jīng)驗(yàn)，并具備豐富的高端品牌方及工廠資源。
· 有直播電商或私域電商選品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力：
· 市場(chǎng)洞察力：對(duì)高端消費(fèi)趨勢(shì)有敏銳的嗅覺，能通過數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽）判斷商品潛力。
· 談判與風(fēng)控意識(shí)：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、成本控制意識(shí)及強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
· 用戶思維：深刻理解高凈值人群的消費(fèi)心理與需求，并能將其轉(zhuǎn)化為商品決策。
3. 學(xué)歷與素質(zhì)：
· 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、薪資福利
· 薪酬范圍：年薪50萬-80萬元（具體面議），結(jié)構(gòu)為“有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 股權(quán)激勵(lì)”。
全面負(fù)責(zé)公司高端車主私域電商體系的商品戰(zhàn)略、選品采購(gòu)、供應(yīng)鏈體系搭建與供應(yīng)商關(guān)系管理。通過精準(zhǔn)的選品與穩(wěn)定的供應(yīng)鏈保障，支撐私域商城、直播帶貨等多渠道銷售，是實(shí)現(xiàn)公司GMV與利潤(rùn)目標(biāo)的核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
二、關(guān)鍵職責(zé)
1. 商品戰(zhàn)略與規(guī)劃：
· 基于30萬高凈值車主畫像，制定差異化的年度、季度商品規(guī)劃與選品策略。
· 深度洞察高端健康產(chǎn)品、精品周邊、高端滋補(bǔ)等品類趨勢(shì)，對(duì)商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系及毛利目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 選品與采購(gòu)：
· 主導(dǎo)全渠道商品的選品、測(cè)品工作，致力于挖掘具有爆款潛力的高潛力、高性價(jià)比、高轉(zhuǎn)化率商品。
· 能夠直接對(duì)接品牌方與優(yōu)質(zhì)工廠，側(cè)重開發(fā)獨(dú)家代理、專供款及定制化商品，以形成產(chǎn)品獨(dú)特性。
3. 供應(yīng)鏈體系搭建：
· 建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核與管理體系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定、高效與合規(guī)。
· 精通成本核算，具備優(yōu)秀的談判能力和成本控制意識(shí)，爭(zhēng)取最優(yōu)的合作條件（價(jià)格、賬期、退換貨政策等）。
4. 跨部門協(xié)同：
· 與直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，根據(jù)直播需求提供商品賣點(diǎn)、價(jià)格策略及促銷方案建議。
· 與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合，輸出商品腳本與賣點(diǎn)素材，賦能直播轉(zhuǎn)化。
· 協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)物流部門，優(yōu)化庫(kù)存管理，確保商品快速、安全地送達(dá)車主用戶。
三、任職要求
1. 必備經(jīng)驗(yàn)：
· 5年以上電商選品或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上專注于高端消費(fèi)品、健康產(chǎn)品或奢侈品等相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。
· 擁有從0到1搭建選品及供應(yīng)鏈體系的成功經(jīng)驗(yàn)，并具備豐富的高端品牌方及工廠資源。
· 有直播電商或私域電商選品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力：
· 市場(chǎng)洞察力：對(duì)高端消費(fèi)趨勢(shì)有敏銳的嗅覺，能通過數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽）判斷商品潛力。
· 談判與風(fēng)控意識(shí)：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、成本控制意識(shí)及強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
· 用戶思維：深刻理解高凈值人群的消費(fèi)心理與需求，并能將其轉(zhuǎn)化為商品決策。
3. 學(xué)歷與素質(zhì)：
· 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、薪資福利
· 薪酬范圍：年薪50萬-80萬元（具體面議），結(jié)構(gòu)為“有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 股權(quán)激勵(lì)”。
工作地點(diǎn)
朝陽區(qū)北京奧吉通汽車銷售有限公司
相似職位
- 供應(yīng)鏈總監(jiān)2-3.5萬
北京 - 豐臺(tái)
中農(nóng)聯(lián) 北京 - 大興
萬拿機(jī)器人(北京)有限公司- 供應(yīng)鏈VP1000-2000元
北京 - 豐臺(tái)
新疆巨融能源(集團(tuán))有限公司 - 供應(yīng)鏈總監(jiān)2.5-3.5萬
北京 - 大興
北京華德液壓工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 北京 - 通州
北京新益紡織品有限公司北京 - 大興
北京九州恒盛電力科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
奧吉通投資集團(tuán)/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
奧吉通集團(tuán)
北京奧吉通投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱奧吉通集團(tuán)）是伴隨著中國(guó)改革開放成長(zhǎng)起來的企業(yè)集團(tuán)。從早期單一的汽車銷售企業(yè)，經(jīng)過近20余年的發(fā)展，至今已成為包含汽車、金融、地產(chǎn)、泵業(yè)等多領(lǐng)域、跨地區(qū)的集團(tuán)化企業(yè)，成為現(xiàn)代化程度最高、在業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)之一。奧吉通集團(tuán)的汽車事業(yè)起步于上世紀(jì)九十年代。歷經(jīng)二十余年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為跨區(qū)域、多品牌、集團(tuán)化的豪華汽車銷售服務(wù)企業(yè)。奧吉通集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的汽車品牌以豪華品牌及超豪華品牌為主，包括奧迪、路虎、捷豹、林肯、DS、福特、豐田等；奧吉通集團(tuán)是奧迪品牌全國(guó)20家戰(zhàn)略經(jīng)銷商集團(tuán)之一，是林肯在華最大的經(jīng)銷商集團(tuán)；同時(shí)積極參與我國(guó)自主汽車品牌“紅旗”的銷售，并成為紅旗品牌全國(guó)首批授權(quán)的經(jīng)銷商之一。集團(tuán)整合各廠商及品牌的資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成以整車銷售、維修服務(wù)、零配件供應(yīng)、信息咨詢于一體的現(xiàn)代化汽車銷售服務(wù)企業(yè)，立志于為消費(fèi)者提供完善而全面、權(quán)威且真誠(chéng)的服務(wù)。公司以強(qiáng)大的綜合優(yōu)勢(shì)和專注的營(yíng)銷服務(wù)理念，得到了社會(huì)各界的贊譽(yù)和汽車品牌廠家的充分認(rèn)同。奧吉通集團(tuán)是中國(guó)汽車流通協(xié)會(huì)和中國(guó)汽車維修協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，2013年入選中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，已連續(xù)10年成為中央直屬機(jī)關(guān)和中央國(guó)家管理機(jī)關(guān)定點(diǎn)維修單位，2006年起至今一直為中國(guó)軍車（奧迪）定點(diǎn)維修單位。奧吉通集團(tuán)目前形成了以京津冀、長(zhǎng)三角和中西部地區(qū)為核心，輻射全國(guó)的市場(chǎng)新格局，現(xiàn)已建成北京奧吉通汽車園區(qū)和石家莊奧吉通汽車園區(qū)，在全國(guó)擁有北京奧吉通奧迪、北京奧吉通奧迪國(guó)門、石家莊奧吉通奧迪、杭州奧吉通奧迪、無錫奧吉通奧迪、宜賓奧吉通奧迪、石家莊奧吉通捷豹路虎、北京奧吉通林肯、石家莊奧吉通林肯、昆明奧吉通林肯、北京奧吉通廣汽豐田、石家莊奧吉通DS、唐山奧吉通福特、天津奧吉通紅旗、長(zhǎng)春奧吉通林肯共15家品牌4S店。奧吉通集團(tuán)立足高端汽車品牌穩(wěn)步發(fā)展，合理的產(chǎn)品布局為用戶提供了豐富的選擇，獲得更高的用戶滿意度是奧吉通集團(tuán)的宗旨。作為一家快速成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)，奧吉通集團(tuán)發(fā)揚(yáng)“選好項(xiàng)，用好人，做好事”的企業(yè)精神，勇于開拓，銳意進(jìn)取。在建立起諸多國(guó)際汽車品牌4S店的同時(shí)，融匯國(guó)際汽車品牌先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，形成了集團(tuán)化發(fā)展、品牌化管理、跨地域經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式，為同行業(yè)所矚目。集團(tuán)采用美世咨詢公司的人才培養(yǎng)體系，運(yùn)用科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程與考核機(jī)制，讓每位員工能夠同奧吉通集團(tuán)共成長(zhǎng)。面對(duì)激烈多變的市場(chǎng)環(huán)境，奧吉通集團(tuán)著眼于高端汽車品牌穩(wěn)步發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)用戶滿意為宗旨，拓展汽車產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)、規(guī)模和效益達(dá)到業(yè)內(nèi)區(qū)域前三名為目標(biāo)，成為員工滿意、客戶滿意和投資人滿意的國(guó)內(nèi)具有影響力的集團(tuán)公司。通過建立具有含金量的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，計(jì)劃在3年內(nèi)擁有超過10個(gè)品牌30家以上4S店，實(shí)現(xiàn)汽車版塊年銷售收入突破100億元。奧吉通集團(tuán)愿景：成為國(guó)內(nèi)具有影響力的集團(tuán)公司，業(yè)績(jī)、規(guī)模和效益達(dá)到業(yè)內(nèi)區(qū)域前三使命：共同實(shí)現(xiàn)員工滿意、客戶滿意和投資人滿意價(jià)值觀：誠(chéng)信、尊重、創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、不斷改善管理理念：選好項(xiàng)，用好人，做好事
公司主頁