主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目員工法務(wù)工作安排相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目員工培訓(xùn)組織、實(shí)施、提高員工法務(wù)業(yè)務(wù)能力;
3、審閱、起草、修訂勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等文件。
4、建立健全勞動合同管理,指導(dǎo)勞動合同的簽訂、履行、解除、變更以及續(xù)訂等用工行為,合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
5、處理勞動人事相關(guān)糾紛、仲裁、訴訟。
6、研究勞動人事新法規(guī)和規(guī)章、勞動人事政策,為公司的合法用工提供法律意見或建議。
6、為外部客戶提供法務(wù)服務(wù)
任職資格要求
1、法學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的法律法規(guī),熟悉勞動仲裁、訴訟等法律程序。
2、通過法律職業(yè)資格考試法律資格證A證,有3-5年以上法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以接受省內(nèi)出差
3、具備嚴(yán)密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準(zhǔn)確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào)。
福利待遇:
1、薪資薪資9k-10k,具體面議,五險(xiǎn)一金,年假
2、周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日禮品,員工生日福利,員工旅游
3、人性化的晉升管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長
工作時(shí)間:夏日:8:30-12:00,14:00-18:00,冬日:8:30-12:00,13:30-17:30
上班地點(diǎn):合肥市蜀山區(qū)湖光路1201號電子產(chǎn)業(yè)園2期2棟6樓