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一、崗位職責：
1、主導協(xié)同辦公平臺全鏈路架構設計，對齊產品戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐百萬級用戶規(guī)模、萬級并發(fā)場景下登錄、即時通訊、通訊錄、應用等模塊高效穩(wěn)定運行，制定平臺3-5年技術演進路線圖；
2、熟悉K8S容器化部署方案，制定版本升級優(yōu)化策略，推進平臺部署規(guī)范及運維標準化落地，支撐產品交付環(huán)節(jié)獨立部署與自主運維，實現(xiàn)平臺研發(fā)與部署、交付有效分層協(xié)同；
3、統(tǒng)籌5-15人研發(fā)團隊，制定研發(fā)計劃與技術質量標準，對研發(fā)全流程進行管控，攻堅技術瓶頸（如消息隊列擁堵、服務性能瓶頸），搭建團隊技術能力體系，培養(yǎng)核心攻堅人才；
4、跟蹤前沿技術動態(tài)在協(xié)同辦公領域的應用，規(guī)劃平臺短期迭代路徑與長期技術布局，組織技術專項培訓與案例復盤，沉淀核心場景解決方案，搭建企業(yè)級技術知識庫。
二、任職要求：
1、211，985及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上大型企業(yè)級應用架構設計經驗，有國企/央企協(xié)同平臺搭建經驗，或主導過10萬人級即時通訊（IM）系統(tǒng)、萬級以上并發(fā)業(yè)務系統(tǒng)架構落地者優(yōu)先；
3、精通Java或Go開發(fā)語言，深入掌握微服務架構（如SpringCloud、Dubbo）及分布式中間件（Redis、Kafka、Elasticsearch等），具備高并發(fā)場景下系統(tǒng)架構設計與落地實戰(zhàn)經驗；
4、熟練掌握即時通訊（IM）技術棧（如WebSocket、MQTT協(xié)議），具備千萬級消息推送機制設計能力，有核心業(yè)務接口響應時間從秒級優(yōu)化至毫秒級的實戰(zhàn)案例；
5、具備研發(fā)團隊搭建、目標拆解與項目統(tǒng)籌能力，擅長跨部門（業(yè)務、運維）溝通協(xié)同，有騰訊、阿里、華為等互聯(lián)網大廠或大型科技企業(yè)相關架構設計或團隊管理經驗者優(yōu)先；
6、熟悉國企IT系統(tǒng)合規(guī)要求（如等保三級、數據安全分級分類），具備高并發(fā)/高性能系統(tǒng)全生命周期落地經驗，能承受項目攻堅壓力，具備清晰的技術規(guī)劃與落地推進能力
其他：8:30到下午5:30，不保證雙休，跟進項目領導要求會有加班，出差駐場等，具體看面試及用工要求