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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理、監(jiān)督及考核工作；
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、成本等狀態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與其他各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，嚴(yán)格控制投入產(chǎn)出，貫徹并執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)；
5. 主持項(xiàng)目立項(xiàng)、工藝改造、技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作；
6、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司分管領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，培養(yǎng)下屬的工作能力和管理水平，搭建合理的人才梯隊(duì)；
8、匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
任職資格：
1、食品工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷39-50歲；
2、8-20年以上食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通金蝶/ERP系統(tǒng)；
3、熟悉食品公司的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、庫(kù)房管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
注：未有食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投
家住順義優(yōu)先