職位描述
招聘人事培訓組織發(fā)展人力資源服務
任職要求：
(1) 學歷要求：2026 屆統(tǒng)招應屆畢業(yè)生；
(2) 專業(yè)要求：人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)。
(3)職業(yè)資格證書或職稱證書要求：具有人力資源相關證書者優(yōu)先
(4)其他要求： 具有人力相關實習工作經歷優(yōu)先，具備一定辦公軟件能
力，具有較強的溝通能力
崗位職責：
(1) 起草并發(fā)布、管理招聘信息。
(2) 開拓、維護、完善各種招聘渠道，加強與現有招聘渠道的聯系，鞏固
和拓展合作關系。
(3) 負責尋求與其他招聘渠道的合作，并根據人才需求特點，對招聘渠道
進行選擇與開發(fā)。
(4) 負責收集應聘人員簡歷并存檔，協(xié)助主管建立人才信息庫，實施人才
儲備管理
(1) 學歷要求：2026 屆統(tǒng)招應屆畢業(yè)生；
(2) 專業(yè)要求：人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)。
(3)職業(yè)資格證書或職稱證書要求：具有人力資源相關證書者優(yōu)先
(4)其他要求： 具有人力相關實習工作經歷優(yōu)先，具備一定辦公軟件能
力，具有較強的溝通能力
崗位職責：
(1) 起草并發(fā)布、管理招聘信息。
(2) 開拓、維護、完善各種招聘渠道，加強與現有招聘渠道的聯系，鞏固
和拓展合作關系。
(3) 負責尋求與其他招聘渠道的合作，并根據人才需求特點，對招聘渠道
進行選擇與開發(fā)。
(4) 負責收集應聘人員簡歷并存檔，協(xié)助主管建立人才信息庫，實施人才
儲備管理
獎金績效
年底雙薪、員工補貼
工作地點
西寧城北區(qū)青海制藥廠
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