職位描述:
 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場各業(yè)務(wù)人員編制管理,核算人員編制的合理性
 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理及新項目各階段日程跟進,業(yè)務(wù)操作范圍及流程核定
 3.負(fù)責(zé)人員設(shè)備資源核算
 4.負(fù)責(zé)作業(yè)流程文件的制定及流程改善
 5.負(fù)責(zé)人員及設(shè)備利用率的分析,合理整合資源
 6.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及季度調(diào)整
 7.及時處理質(zhì)量件,短錯裝等問題件管理跟蹤
 8.保險理賠資料收集、報險,進度跟蹤
 9.規(guī)劃現(xiàn)場問題處理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)瓶頸點分析改善
 10.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
 職位要求:
 1.本科以上學(xué)歷,物流管理,物流規(guī)劃相關(guān)專業(yè);
 2.三年以上零部件物流規(guī)劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
 3.熟悉生產(chǎn)物流運營和物流倉儲管理系統(tǒng);
 4.有較強的溝通能力,較高的敬業(yè)精神。