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更新于 9月29日

物業(yè)管家

4000-5000元
  • 烏魯木齊水磨溝區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

物業(yè)管理寫字樓小區(qū)酒店
崗位職責(zé):
1、管理所轄區(qū)域樓宇,熟悉各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并收繳各項(xiàng)管理費(fèi)用,做好收費(fèi)的統(tǒng)計(jì),核 算工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)管理制度,做到收、繳賬目準(zhǔn)確無誤,帳表相 符;
3、對(duì)所轄區(qū)域樓宇業(yè)主負(fù)責(zé),做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
4、積極協(xié)調(diào)各部門,及時(shí)有效地處理解決好業(yè)主的投訴;
5、定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪,向業(yè)主宣傳小區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并了解業(yè)主的需求,加強(qiáng)業(yè)主與物業(yè)管理部的融洽度,建立和諧的關(guān)系。
任職資格:
1、42歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作辦公軟件;
3、為人誠(chéng)實(shí),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
工作地點(diǎn):烏魯木齊市天山區(qū)、沙依巴克區(qū)、水磨溝區(qū)、米東區(qū)等,就近分配
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

工作地點(diǎn)

烏魯木齊水磨溝區(qū)頤景庭院葛家溝西路669號(hào)

職位發(fā)布者

閆巖/人事經(jīng)理

立即溝通
新疆廣匯物業(yè)管理有限公司
新疆廣匯物業(yè)管理有限公司公司成立于1993年5月,是廣匯集團(tuán)具有獨(dú)立法人資格的全資子公司。國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位;自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位;烏魯木齊市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位;自治區(qū)物業(yè)企業(yè)AAA級(jí)誠(chéng)信單位;中國(guó)房地產(chǎn)TOPIO研究論壇百?gòu)?qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)50強(qiáng),全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。公司目前在管物業(yè)項(xiàng)目130多個(gè),有花園式商住小區(qū)、綜合性大廈(高層公寓、寫字樓)、別墅區(qū)、度假村,管理面積近1500萬平方米。其中:優(yōu)詩美地、嘉和園等項(xiàng)目被國(guó)家建設(shè)部評(píng)定為“全國(guó)物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”、“全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”;先后有80余個(gè)項(xiàng)目被評(píng)定為“自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)”、“烏魯木齊市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)(大廈)”及“西部生態(tài)園林小區(qū)”;“自治區(qū)優(yōu)秀環(huán)境小區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。廣匯物業(yè)擁有完善的組織架構(gòu)體系,在疆內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)中,率先以ISO9000/ ISO14000/GB/T28000質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康體系為標(biāo)準(zhǔn),建立了一套科學(xué)、規(guī)范、完善的規(guī)章制度,不斷完善內(nèi)部機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)品牌文化建設(shè),快速提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步發(fā)展,進(jìn)一步樹立起廣匯物業(yè)品牌服務(wù)形象。廣匯物業(yè)以“心服務(wù)?欣生活”為信念,以回報(bào)客戶、回報(bào)社會(huì)為己任,以專業(yè)精神和人本關(guān)懷對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),以國(guó)際化的視野迎接每一次新的挑戰(zhàn)。堅(jiān)持以客戶滿意度為目標(biāo)、成本核算為基礎(chǔ)、信息支持為平臺(tái)、考核評(píng)價(jià)為手段,用三至五年的時(shí)間,再造一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)專業(yè)化、人員職業(yè)化的廣匯新物業(yè),進(jìn)而形成廣匯物業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為城鎮(zhèn)居民全生命周期的不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商、優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)商。
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