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一、崗位核心內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定天貓、京東、抖音等全電商平臺的年度經(jīng)營計劃，明確GMV、利潤、市場占有率等核心指標(biāo)，主導(dǎo)預(yù)算編制與執(zhí)行，對最終經(jīng)營結(jié)果負(fù)總責(zé)。
2. 全渠道運(yùn)營統(tǒng)籌：管控各平臺日常運(yùn)營，制定推廣、活動及商品策略，優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)化路徑；主導(dǎo)爆品打造與迭代，推動私域流量運(yùn)營及數(shù)智化營銷體系搭建，提升用戶生命周期價值。
3. 市場與競爭應(yīng)對：持續(xù)洞察行業(yè)趨勢、消費(fèi)者需求及競品動態(tài)，通過數(shù)據(jù)分析輸出決策建議，快速調(diào)整運(yùn)營策略與產(chǎn)品定位，保障市場競爭力。
4. 資源整合與協(xié)作：維護(hù)與各大平臺的戰(zhàn)略合作關(guān)系，爭取核心資源；打通內(nèi)部產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、市場等部門協(xié)同鏈路，確保營銷活動落地與供應(yīng)鏈高效響應(yīng)。
5. 團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)：搭建優(yōu)化部門架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程，建立考核激勵體系；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才選育留用與能力培養(yǎng)，打造符合快消電商特性的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
二、核心任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；8年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，需具備快消品類GMV過億操盤經(jīng)歷，有0-1項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：精通主流電商平臺規(guī)則與算法邏輯，熟悉直播電商、內(nèi)容電商等新興模式；具備扎實(shí)的貨品分析、推廣引流、用戶運(yùn)營能力，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化。
3. 資源與視野：擁有豐富的全平臺渠道資源及商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)捕捉行業(yè)機(jī)會；具備全局觀，懂市場、產(chǎn)品、運(yùn)營、管理等多維度業(yè)務(wù)邏輯。
4. 綜合素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向與經(jīng)營意識，成本管控能力突出；優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)、談判及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境。