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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信創(chuàng)相關(guān)政策的研究與解讀，掌握信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)演進(jìn)方向，參與信創(chuàng)相關(guān)領(lǐng)域的課題研究，并撰寫分析材料或調(diào)研報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接交流，提供技術(shù)解疑，挖掘其潛在需求，撰寫信創(chuàng)相關(guān)的頂層咨詢規(guī)劃方案、匯報(bào)材料，并進(jìn)行宣講匯報(bào)。
3、開(kāi)展信創(chuàng)行業(yè)應(yīng)用研究和技術(shù)生態(tài)分析，主導(dǎo)信創(chuàng)系統(tǒng)集成、IT服務(wù)管理、國(guó)產(chǎn)化替代等方案設(shè)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目中的云平臺(tái)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、安全體系等進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。
4、具備參與各類行業(yè)信創(chuàng)技術(shù)交流能力，能夠?yàn)榭蛻艉推髽I(yè)內(nèi)部提供信創(chuàng)賦能培訓(xùn)，提升企業(yè)影響力。
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)信創(chuàng)專業(yè)能力。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上IT咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年深度參與信創(chuàng)領(lǐng)域咨詢規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作經(jīng)歷，具備政府、金融、能源、醫(yī)療、教育等重點(diǎn)行業(yè)大型信創(chuàng)項(xiàng)目（可研、設(shè)計(jì)、集成、國(guó)產(chǎn)化替代）完整案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)（包括CPU、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、應(yīng)用軟件、安全產(chǎn)品等），熟悉主流信創(chuàng)軟硬件廠商產(chǎn)品特性與適配要求。
4、理解國(guó)家信創(chuàng)相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)規(guī)范，具備豐富的信創(chuàng)頂層規(guī)劃方案、實(shí)施方案、投標(biāo)文件等編寫經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成方案撰寫。
5、具備出色的溝通表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好關(guān)系，進(jìn)行方案宣講和培訓(xùn)。
6、擁有強(qiáng)烈責(zé)任心和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能適應(yīng)出差，工作積極、抗壓能力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。