雇員點評標簽
職位描述
會計中級職稱CPA中國注冊會計師上市企業(yè)財務(wù)分析財務(wù)BP貨運/物流/倉儲
【主要職責】
1. 省區(qū)綜合財務(wù)分析 (FP&A):
*負責省區(qū)月度整體經(jīng)營分析報告的編制與解讀，深入剖析收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等關(guān)鍵財務(wù)指標，識別業(yè)務(wù)亮點與風險點，提供有洞察力的財務(wù)建議。
*統(tǒng)籌管理省區(qū)月度滾動預測 (Rolling Forecast)流程，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門收集數(shù)據(jù)、建立預測模型、分析預測差異，確保預測的準確性與時效性。
*主導省區(qū)季度、年度預算 (Budgeting) 的編制、溝通與審核工作，確保預算與公司戰(zhàn)略目標一致，并對預算執(zhí)行情況進行持續(xù)跟蹤與差異分析。
*參與省區(qū)層面的業(yè)務(wù)決策支持，提供財務(wù)評估與風險分析。
2. 模塊化財務(wù)支持與管理:
*負責其中一個核心業(yè)務(wù)模塊(如：運輸成本、分撥成本、網(wǎng)點效益、市場營銷費用、收入分析等）的深度財務(wù)管理工作。
*日常經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控：負責該模塊的日報數(shù)據(jù)跟蹤、分析與異常預警，確保業(yè)務(wù)健康運行。
*月結(jié)分析與報告：主導該模塊的月度結(jié)賬工作，進行月度財務(wù)分析，深入挖掘驅(qū)動因素，編寫清晰、準確的分析報告。
*負責省區(qū)月度整體經(jīng)營分析報告的編制與解讀，深入剖析收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等關(guān)鍵財務(wù)指標，識別業(yè)務(wù)亮點與風險點，提供有洞察力的財務(wù)建議。
*統(tǒng)籌管理省區(qū)月度滾動預測 (Rolling Forecast)流程，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門收集數(shù)據(jù)、建立預測模型、分析預測差異，確保預測的準確性與時效性。
*主導省區(qū)季度、年度預算 (Budgeting) 的編制、溝通與審核工作，確保預算與公司戰(zhàn)略目標一致，并對預算執(zhí)行情況進行持續(xù)跟蹤與差異分析。
*參與省區(qū)層面的業(yè)務(wù)決策支持，提供財務(wù)評估與風險分析。
2. 模塊化財務(wù)支持與管理:
*負責其中一個核心業(yè)務(wù)模塊(如：運輸成本、分撥成本、網(wǎng)點效益、市場營銷費用、收入分析等）的深度財務(wù)管理工作。
*日常經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控：負責該模塊的日報數(shù)據(jù)跟蹤、分析與異常預警，確保業(yè)務(wù)健康運行。
*月結(jié)分析與報告：主導該模塊的月度結(jié)賬工作，進行月度財務(wù)分析，深入挖掘驅(qū)動因素，編寫清晰、準確的分析報告。
*滾動預測與預算數(shù)據(jù)支持：為該模塊提供準確的滾動預測和預算數(shù)據(jù)輸入，并進行模塊層面的預測/預算與實際對比分析。
3. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持:
*持續(xù)優(yōu)化財務(wù)分析、預測、預算相關(guān)的流程、模板和工具，提升工作效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
*協(xié)助或主導相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與利用（如ERP、BI工具等）。
4. 跨部門協(xié)作:
*作為業(yè)務(wù)部門（如運營、銷售、網(wǎng)絡(luò)管理等）的主要財務(wù)接口人，建立緊密的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系，提供及時有效的財務(wù)支持與專業(yè)意見。
*有效溝通財務(wù)信息和分析結(jié)果，促進業(yè)務(wù)部門對財務(wù)目標的理解與執(zhí)行。
3. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持:
*持續(xù)優(yōu)化財務(wù)分析、預測、預算相關(guān)的流程、模板和工具，提升工作效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
*協(xié)助或主導相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與利用（如ERP、BI工具等）。
4. 跨部門協(xié)作:
*作為業(yè)務(wù)部門（如運營、銷售、網(wǎng)絡(luò)管理等）的主要財務(wù)接口人，建立緊密的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系，提供及時有效的財務(wù)支持與專業(yè)意見。
*有效溝通財務(wù)信息和分析結(jié)果，促進業(yè)務(wù)部門對財務(wù)目標的理解與執(zhí)行。
【任職要求】
1. 教育背景與資質(zhì)：
*本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
*持有會計相關(guān)資質(zhì)證書（如中級會計師、CPA、ACCA、CMA等）者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
*5年以上財務(wù)分析(FP&A)、管理會計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
*具備快運、物流或快遞行業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
*有會計師事務(wù)所審計或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
*精通Excel（熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、高級函數(shù)、圖表制作等），具備強大的數(shù)據(jù)處理、建模和分析能力。
*精通PPT制作，能夠?qū)碗s的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為清晰、簡潔、專業(yè)的演示文稿。
*扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ)（會計準則、管理會計、財務(wù)分析等）。
*熟悉財務(wù)規(guī)劃與分析（FP&A）的全流程（預算、預測、分析、報告）。
*了解ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 金蝶，用友等）和BI工具（如Tableau, Power BI等）者優(yōu)先。
4. 核心能力：
* 優(yōu)秀的邏輯思維能力與商業(yè)敏感度：能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析根源、提煉洞見。
*強大的學習能力：能夠快速理解復雜的業(yè)務(wù)模式和行業(yè)知識。
*出色的溝通協(xié)調(diào)能力與影響力：能夠清晰有效地與業(yè)務(wù)部門溝通財務(wù)概念和建議。
*高度的責任心、嚴謹細致、結(jié)果導向。
*強大的抗壓能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，在壓力下保持工作質(zhì)量。
*良好的團隊合作精神。
1. 教育背景與資質(zhì)：
*本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
*持有會計相關(guān)資質(zhì)證書（如中級會計師、CPA、ACCA、CMA等）者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
*5年以上財務(wù)分析(FP&A)、管理會計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
*具備快運、物流或快遞行業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
*有會計師事務(wù)所審計或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
*精通Excel（熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、高級函數(shù)、圖表制作等），具備強大的數(shù)據(jù)處理、建模和分析能力。
*精通PPT制作，能夠?qū)碗s的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為清晰、簡潔、專業(yè)的演示文稿。
*扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ)（會計準則、管理會計、財務(wù)分析等）。
*熟悉財務(wù)規(guī)劃與分析（FP&A）的全流程（預算、預測、分析、報告）。
*了解ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 金蝶，用友等）和BI工具（如Tableau, Power BI等）者優(yōu)先。
4. 核心能力：
* 優(yōu)秀的邏輯思維能力與商業(yè)敏感度：能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析根源、提煉洞見。
*強大的學習能力：能夠快速理解復雜的業(yè)務(wù)模式和行業(yè)知識。
*出色的溝通協(xié)調(diào)能力與影響力：能夠清晰有效地與業(yè)務(wù)部門溝通財務(wù)概念和建議。
*高度的責任心、嚴謹細致、結(jié)果導向。
*強大的抗壓能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，在壓力下保持工作質(zhì)量。
*良好的團隊合作精神。
【優(yōu)先考慮】
*熟悉快運/物流/快遞行業(yè)特有的成本結(jié)構(gòu)、運營模式和關(guān)鍵績效指(KPI)。
*具有大型企業(yè)或復雜業(yè)務(wù)環(huán)境下的FP&A經(jīng)驗。
*有財務(wù)系統(tǒng)實施或優(yōu)化經(jīng)驗。
【我們提供】
*具有競爭力的薪酬福利待遇（薪資范圍：13-18萬/年，具體面議）。
*完善的五險一金、住宿。
*廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與學習成長機會。
*充滿活力、積極進取的團隊氛圍。
*熟悉快運/物流/快遞行業(yè)特有的成本結(jié)構(gòu)、運營模式和關(guān)鍵績效指(KPI)。
*具有大型企業(yè)或復雜業(yè)務(wù)環(huán)境下的FP&A經(jīng)驗。
*有財務(wù)系統(tǒng)實施或優(yōu)化經(jīng)驗。
【我們提供】
*具有競爭力的薪酬福利待遇（薪資范圍：13-18萬/年，具體面議）。
*完善的五險一金、住宿。
*廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與學習成長機會。
*充滿活力、積極進取的團隊氛圍。
工作地點
無錫江陰市申通快遞(江陰轉(zhuǎn)運中心店)
相似職位
- 財務(wù)類校招生（遠東電纜）5000-10000元
無錫 - 宜興
遠東控股集團 - 財經(jīng)BP8000-13000元
無錫 - 錫山
臺鈴科技股份有限公司 - 財務(wù)分析類（鳳凰計劃）9000-11000元·13薪
無錫 - 江陰
海瀾之家集團股份有限公司 - 財務(wù)分析（韓語）6000-10000元
無錫 - 江陰
斗山液壓機械(江陰)有限公司 - 財務(wù)分析主管/經(jīng)理1-1.4萬
無錫 - 梁溪
無錫萬謙工品智造科技有限公司 - 產(chǎn)供研預算BP(J16667)1.1-1.8萬·14薪
無錫 - 新吳
無錫先導智能裝備股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
徐文祥/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
申通快遞
申通快遞品牌初創(chuàng)于1993年，公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展，不斷完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運行體系，立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù)，全面進入電子商務(wù)領(lǐng)域，以專業(yè)的服務(wù)和嚴格的質(zhì)量管理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展經(jīng)過二十余年的發(fā)展，申通快遞在全國范圍內(nèi)形成了完善、流暢的快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2021年1月，公司擁有獨立網(wǎng)點及分公司超4500家，服務(wù)網(wǎng)點及門店25000余個，從業(yè)人員超過30萬人，每年新增就業(yè)崗位近1萬個2016年12月30日，申通快遞在深交所上市，為中國快遞行業(yè)上市軍團再添勁軍。2020年9月10日，2020中國民營企業(yè)500強榜單發(fā)布，申通快遞有限公司位列第439位，營業(yè)收入超230億元。一、發(fā)展歷程1993年，公司前身、神通綜合服務(wù)部注冊成立。1996年，落子長三角，在南京、蘇州等地設(shè)立網(wǎng)點公司。1997年，在北京、廣州等大城市設(shè)立經(jīng)營網(wǎng)點，吹響進軍全國的號角。1998年，注冊“STO”商標。2003年，確立“客戶與申通雙贏、網(wǎng)點與總部雙贏、公司與員工雙贏”的企業(yè)宗旨。2004年，《申通人》報紙創(chuàng)刊，長三角地區(qū)快遞市場份額申通占比30%。 2006年，公司網(wǎng)點數(shù)增至800家，從業(yè)人員達3萬人以上。 2007年，申通快遞有限公司正式成立，企業(yè)向集團化邁出了更加堅實的一步。 2008年，申通快遞向汶川地震災區(qū)捐款、捐贈救災物資總價值達800多萬元。 2010年，申通快遞網(wǎng)絡(luò)廣度和深度進一步加強，江浙滬實現(xiàn)派送無盲區(qū)。2013年，公司擁有獨立網(wǎng)點及分公司近2000余家，服務(wù)網(wǎng)點及門店8000余家，從業(yè)人員超過18萬人。2014年，申通業(yè)務(wù)量完成24億件，同比增長50%，件量在規(guī)模性快遞企業(yè)中繼續(xù)保持領(lǐng)先。2015年“雙11”期間，全網(wǎng)從業(yè)人員超過30萬人，最高日票件量突破4300萬票。 2016年。申通快遞在深交所敲響上市鐘聲，為中國快遞上市企業(yè)再添新軍。2017年，申通快遞與布達佩斯機場集團以及歐洲領(lǐng)先物流企業(yè)EKOL LOGISTICS共同簽署戰(zhàn)略合作諒解備忘錄，共同打造“一帶一路”中歐國際轉(zhuǎn)運中心。 2018年，中國民營快遞冠名的首輛高鐵列車“申通快遞號”正式開動，全面開啟了申通快遞的品牌營銷新模式。2020年，申通首家實現(xiàn)“預售下沉”服務(wù)模式升級，為商家提供更短鏈物流解決方案。2020年，申通快遞“Customer-to-Manufacturer”物流解決方案落地，搭建新倉配一體物流解決方案。2020年，申通數(shù)智化驅(qū)動業(yè)務(wù)變革，孵化新一代政策模型及新一代運營管理模型，并完成國內(nèi)最為超前的物流轉(zhuǎn)運規(guī)劃模型系統(tǒng)。2020年，申通快遞啟動全新“過年不打烊”服務(wù)，且多項服務(wù)指標通達排名首位。產(chǎn)品服務(wù)隨著中國快遞市場的發(fā)展，申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時，不斷積極開拓新興業(yè)務(wù)，為客戶提供倉儲、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸?shù)确?wù)，在國內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機構(gòu)。與此同時，申通快遞還積極投入建設(shè)全球海外倉服務(wù)體系，為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關(guān)、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應(yīng)鏈服務(wù)。目前，申通國際業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。社會活動2020年初，新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，牽動著國民的心。申通快遞結(jié)合自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，緊急調(diào)動全球網(wǎng)絡(luò)，確保防疫物資安全運輸，解前線燃眉之急。公司于 2020年1月25日開通寄遞運輸綠色通道，開設(shè)疫情寄遞服務(wù)專線，組建客服專項小組，集全網(wǎng)之力為武漢等地區(qū)抗疫物資提供公益運輸服務(wù)；自2020年1月21日至2月28日，全網(wǎng)疫情防控捐贈款物總價值為115.065萬元
公司主頁