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更新于 10月31日

知識產(chǎn)權(quán)咨詢師

1.2-1.5萬
  • 重慶江北區(qū)
  • 江北
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

銷售技巧銷售談判商標流程商標代理著作權(quán)代理企業(yè)服務法律服務咨詢服務
【薪酬福利】
1、試用期無責底薪4000+績效500(簽1新單可拿)+提成10~20%+工齡(每兩年加500元)+簽新單獎(100-200元,當天發(fā))+產(chǎn)品獎勵(100~600元,當天發(fā))
2、購買五險+體檢+周末雙休+國家法定節(jié)假日+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+節(jié)日慰問+生日禮品+下午茶。
【薪資范圍】
入司前6個月:收入大概6k-7k;
入司6-12個月:收入大概8k-1w;
入司滿1年的:1-5w 不等,上不封頂。(月均1w+的占比50%,月均2w+的,占比20%)
【上班時間】
8:30-18:00,午休1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
【工作地點】
重慶市江北區(qū)觀音橋步行街嘉年華大廈10-8(地鐵口旁,交通便利)
【崗位職責】
1、通過電話開發(fā)客戶,為企業(yè)和個體商戶提供各種商標申報代理的相關服務,維護好客情建立長期的合作關系,從而達到銷售目的。
2、老客戶的多次開發(fā)及維護工作。
3、客戶資源不限地區(qū)和行業(yè),無窮多。公司提供。
4、公司深耕該領域17年,從未換過銷售項目。該業(yè)務無淡旺季之分,不受政策影響,收入高,持續(xù)穩(wěn)定。
【任職資格】
1、年齡40周歲以下
2、普通話流利,不需要同行業(yè)經(jīng)驗,從事過電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、良好的語言表達及溝通能力·,有上進心,能承受壓力。
3、認可電話銷售,并為之努力。
4、公司安排帶薪崗前培訓,可以使沒有相關工作經(jīng)驗的你,在全新的行業(yè)邁開成功第一步。
【發(fā)展空間】
專業(yè)方向:中級顧問-中級顧問-高級顧問-大客戶經(jīng)理
管理方向:員工-主管-商務經(jīng)理-商務總監(jiān)

工作地點

重慶江北區(qū)觀音橋步行街9號10-8

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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公司Logo北京東靈通知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司重慶分公司
東靈通集團旗下包括香港東靈通國際品牌咨詢集團有限公司、北京東靈通資訊有限公司、北京東靈通知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司、北京市金棟律師事務所、東靈通美國有限公司、東靈通英國有限公司。東靈通集團通過整合國內(nèi)外資源為中國企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)一站式服務??偛吭O在北京,致力于建設全國知識產(chǎn)權(quán)服務網(wǎng)絡,已在北京、天津、重慶、昆明、武漢、成都、西安設立分公司,現(xiàn)有員工近400人。東靈通集團在快速發(fā)展的同時,十分重視專業(yè)素質(zhì)和客戶服務質(zhì)量的提升,通過引進商標局、商評委、專利局等專家型人才,為客戶提供商標、專利、版權(quán)、維權(quán)訴訟等全產(chǎn)業(yè)鏈知識產(chǎn)權(quán)一站式服務,為包括魯能集團、北汽集團、聚美優(yōu)品、秦始皇帝陵博物館、中國高科集團、長江存儲、湖北中煙、龍湖地產(chǎn)、西南大學、康尼機電、小貓線纜、天津市水產(chǎn)集團、富滇銀行、云南旅游股份有限公司等近100000家企業(yè)提供了專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)服務,在客戶心中樹立了誠信、權(quán)威的品牌形象,在商標代理注冊量排名中多年位列全國前三,已成為知識產(chǎn)權(quán)服務領域的領跑者。東靈通集團是知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)一對一顧問服務模式的開創(chuàng)者,對專業(yè)服務流程化管理和業(yè)內(nèi)服務意識提升做出了重要貢獻,贏得業(yè)內(nèi)尊重和廣泛贊譽,榮膺中華商標協(xié)會副會長單位,被評為全國優(yōu)秀商標代理機構(gòu),入選國際商標協(xié)會(INTA)、國際知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)會(AIPPI)、中國知識產(chǎn)權(quán)報理事單位、北京投資聯(lián)盟會,并被中國政法大學設為實踐基地,與政府機關、行業(yè)協(xié)會、研究機構(gòu)和新聞媒體建立了良好關系。憑借多年的專業(yè)服務經(jīng)驗和在知識產(chǎn)權(quán)服務行業(yè)中的領軍地位,東靈通成為品牌價值評價國家標準起草工作組成員單位,參與品牌價值評價中《服務評價要求》、《無形資產(chǎn)評價要求》2項國家標準的制定,積極推動中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變的發(fā)展進程。東靈通注重企業(yè)文化、尊重員工成長,公司每年都會帶領全國百余名東靈通精英到海外召開年會和獎勵旅游,加強互相交流與學習,并從2010年起實行“限制性股權(quán)制度”讓東靈通的精英人士共享公司發(fā)展成果。公司以“讓中國企業(yè)都有自己的品牌”為企業(yè)使命,以“誠信、專注、共贏、尊榮”為企業(yè)精神,推動行業(yè)服務的提升與發(fā)展,努力打造“中國知識產(chǎn)權(quán)服務第一品牌”。
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