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更新于 今天
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舉報(bào)

銷售項(xiàng)目支持（日語N1）

7000-10000元·13薪
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 明珠
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

日語N1汽車零部件
工作內(nèi)容：
1.對應(yīng)國內(nèi)主機(jī)廠（汽車相關(guān)）研發(fā)項(xiàng)目，作為溝通窗口與日本及國內(nèi)工廠管理開發(fā)項(xiàng)目，做到技術(shù)信息的準(zhǔn)確展開及管理項(xiàng)目的進(jìn)展。提供中日文口語、書面翻譯；
2.定期或不定期的拜訪客戶及供應(yīng)商；
3.統(tǒng)計(jì)、分析銷售計(jì)劃及數(shù)據(jù)、確保相關(guān)資料、匯報(bào)的準(zhǔn)確性；
4.能夠?qū)嵤┬马?xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備的相關(guān)管理。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.日語商務(wù)溝通及技術(shù)交流無障礙水平，通過日語 1 級能力考試（含 N1）。有海外留學(xué)或日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3..有項(xiàng)目管理 3-5 年經(jīng)驗(yàn)，有問題意識(shí)，制定解決方案。具備邏輯思考能力，具有促進(jìn)合作及協(xié)調(diào)的能力；
4.能夠適應(yīng)定期或不定期出差。
薪酬福利：
1.綜合月薪：7-10k，具體面議。
2.年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、通勤補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助、帶薪休假等。
勞動(dòng)合同簽署方：
科希達(dá)貿(mào)易（北京）有限公司
工作地點(diǎn)：
長春市南關(guān)區(qū)

工作地點(diǎn)

長春南關(guān)區(qū)明珠廣場-B座B608B

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 長春南關(guān)區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

姜女士/HR

昨日活躍
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吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè)，是全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體，吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè)，吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù)，通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價(jià)值，為外企、國企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財(cái)稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。吉林外服依托領(lǐng)先實(shí)踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務(wù)業(yè)態(tài)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提升員工素質(zhì)與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平，并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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