職位描述
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位：
會計Accountant
職責(zé)：
1.Booking in SAP with appreciate accounts; 在SAP系統(tǒng)中正確編制會計憑證；
2.Prepare the reports which finance manager request; 編制財務(wù)經(jīng)理需要的財務(wù)報告；
3.Monitor the Physical Count yearly; 監(jiān)督每年度固定資產(chǎn)的盤點工作；
4.Responsible for the checking work of accounts payable, receivable and so on; 負責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款等往來帳的核算、季度對賬等管理工作；
5.Be responsible for gathering and distributing the direct expense and indirect expense by cost center; 負責(zé)歸集和分配成本中發(fā)生的直接費用和間接費用，進行成本核算；
6.Other duties by finance manager & supervisor. 財務(wù)經(jīng)理或主管交代的其他工作。
要求：
1.Bachelor degree or above; 本科及以上學(xué)歷；
2.2-3 years working experience in foreign automotive components company; 2-3年外企會計經(jīng)驗；
3.Experienced in SAP System and office software, such as excel. 熟練使用SAP系統(tǒng)及Excel等辦公軟件。
工作地點：長春凈月
薪資范圍：5k-9k
會計Accountant
職責(zé)：
1.Booking in SAP with appreciate accounts; 在SAP系統(tǒng)中正確編制會計憑證；
2.Prepare the reports which finance manager request; 編制財務(wù)經(jīng)理需要的財務(wù)報告；
3.Monitor the Physical Count yearly; 監(jiān)督每年度固定資產(chǎn)的盤點工作；
4.Responsible for the checking work of accounts payable, receivable and so on; 負責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款等往來帳的核算、季度對賬等管理工作；
5.Be responsible for gathering and distributing the direct expense and indirect expense by cost center; 負責(zé)歸集和分配成本中發(fā)生的直接費用和間接費用，進行成本核算；
6.Other duties by finance manager & supervisor. 財務(wù)經(jīng)理或主管交代的其他工作。
要求：
1.Bachelor degree or above; 本科及以上學(xué)歷；
2.2-3 years working experience in foreign automotive components company; 2-3年外企會計經(jīng)驗；
3.Experienced in SAP System and office software, such as excel. 熟練使用SAP系統(tǒng)及Excel等辦公軟件。
工作地點：長春凈月
薪資范圍：5k-9k
工作地點
長春南關(guān)區(qū)柳鶯西路/擎天樹街(路口)科世得潤
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 長春南關(guān)區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
姜女士/HR
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吉林外服吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè)，是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體，吉林省人力資源服務(wù)機構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè)，吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進的技術(shù)，通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價值，為外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領(lǐng)先實踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務(wù)業(yè)態(tài)，加強內(nèi)部建設(shè)，提升員工素質(zhì)與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平，并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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