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工作職責：
1、戰(zhàn)略管理：參與公司戰(zhàn)略制定，結合年度生產(chǎn)運營狀況、項目執(zhí)行情況及行業(yè)趨勢，制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃，并將部門戰(zhàn)略目標分解到人，建立部門目標監(jiān)控體系，定期評價目標達成情況。
2、安全管理：全面負責公司生產(chǎn)安全管理，依據(jù)相關法律法規(guī)和上級單位規(guī)定，制定并落實安全管理制度，負責相關文件檔案保管；組織安全培訓、應急演練，進行安全隱患排查與整改，確保零重大安全事故；組織落實生產(chǎn)車間的設備、設施、工具工裝的預防性維護及保養(yǎng)，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備、設施、工具工裝正常運轉。
3、生產(chǎn)管理：根據(jù)項目進度要求，編制生產(chǎn)計劃，落實人員安排，控制生產(chǎn)進度；協(xié)調各項目人員、進度、物料和物流情況，確保項目各時間節(jié)點和現(xiàn)場物料可控在控；負責各項目現(xiàn)場安全關系協(xié)調與管理。
4、成本管理：依據(jù)公司下達的成本控制指標，組織落實成本管理；優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動精益生產(chǎn)等技術應用，提升效率與柔性。
5、質量管理：依據(jù)公司質量體系方針及行業(yè)標準，主導制定完善生產(chǎn)環(huán)節(jié)通用質量標準、裝配工藝規(guī)范及裝配質量控制計劃，并組織落實。
6、倉庫管理：負責入庫物品質量檢驗、出入庫登記，定期進行庫存盤點，按項目需求組織裝箱發(fā)貨。
7、團隊管理：負責編寫部門內部各項制度、流程，并審核、指導、督促落實；負責部門員工隊伍建設，績效考核、人員評價；組織相關業(yè)務培訓，指導部門員工技能提升；負責部門內部勞動關系管理。
8、上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，機械、電氣類專業(yè)，技術類中級職稱。
2、十年以上專業(yè)技術經(jīng)驗，五年以上同行業(yè)同規(guī)模企業(yè)同崗位經(jīng)驗。
3、具備一定的英語口語水平，能進行簡單的英文交流；熟練操作辦公軟件。
4、具有較強的生產(chǎn)計劃能力、人際關系能力、成本控制能力、文字組織能力、判斷決策能力、計劃執(zhí)行能力和一定的領導能力、專業(yè)技術能力。