1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的板塊任務(wù);
  2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
  3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
  4、負(fù)責(zé)每月考勤計算、工資核算以及社保、公積金的購買工作;
  5、管理勞動合同以及員工檔案;
  6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
     任職資格  
     1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;  
     2、兩年以上制造型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;  
     3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;  
     4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;  
     5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。  
     公司地址:新津區(qū)工業(yè)園A區(qū)興園359號(地鐵10號錢 五津站下,單車5分鐘可達)  
    
    
 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、周末雙休、節(jié)日福利