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更新于 6月30日

薪酬績效經理

1.5-2.5萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效
1、體系建設:建立和完善公司薪酬績效管理體系,實現全流程運作;
2、 制度優(yōu)化:優(yōu)化完善薪酬績效管理制度,梳理、評估業(yè)務部門現有績效考核辦法,提出完善改進建議;
3、績效實施:有效推動公司的績效目標制定、績效輔導面談、績效改進、績效考核結果應用等各項績效管理工作的落地執(zhí)行;
4、 績效輔導:指導、協(xié)助業(yè)務部門實施績效考核,完善績效考核方案;
5、績效診斷:負責績效考核工作的整理工作與分析,輸出各種報告;
6、績效應用:定期組織召開績效訪談會,對工作中存在的問題及考核結果進行分析,為人才梯度、人員調整、公司決策提供考核依據,實現考核結果的運用;
7、薪酬實施:研究和跟蹤市場薪酬變化情況,為公司提供薪酬管理方面的市場信息及服務;
8、薪酬應用:負責公司薪酬及人工成本預算管理,按時核算發(fā)放員工各項薪酬、福利;
9、完善公司內部有效的激勵機制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性及協(xié)助領導落實公司中長期激勵方案,做好核心人才梯隊的保留和激勵;

工作地點

深圳南山區(qū)公園一號廣場1棟C座16樓

職位發(fā)布者

魏霜/獵聘總監(jiān)

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳市澳華集團股份有限公司
澳華集團成立于1998年,2001年正式更名為澳華集團,是一家作為集研發(fā)、生產、銷售高端飼料及動物營養(yǎng)搭配、養(yǎng)殖環(huán)境凈化和養(yǎng)殖模式咨詢?yōu)橐惑w的高新技術企業(yè)。澳華是世界高端飼料的創(chuàng)領者,高端飼料市場占有率穩(wěn)居全國第一!目前已有分子公司近40家,員工近3000人,年飼料產能100萬噸,并以每年至少5-10家新公司的速度發(fā)展!澳華致力于打造完整產業(yè)鏈生態(tài),構建綠色農牧企業(yè)。澳華集團總部和多個子公司目前已獲得高新技術企業(yè)、出口食用動物飼用飼料生產企業(yè)登記備案證、ISO9000質量管理體系認證和全球第一張大閘蟹BAP認證等稱號和資格,擁有技術專利90多項。澳華致力于成為最有價值的企業(yè),率先推出了魚安康、蝦安康、蟹安康等“安全、健康、高效”的高端飼料產品,創(chuàng)造了一個又一個的養(yǎng)殖致富神話,成為行業(yè)的標桿!。2013年,集團被評為“中國水產行業(yè)二十大最具成長性企業(yè)”第一名。 2014年,集團董事長王平川先生被評為“中國水產行業(yè)年度企業(yè)家”,集團被評為“廣東省農業(yè)龍頭企業(yè)”。2015年,集團被評為“最具品牌影響力企業(yè)”。2016年,集團被評為“全國飼料三十強飼料企業(yè)”。2017年,集團被評為“水產膨化料領軍企業(yè)”。2018年,集團被評為“年度品牌力領軍企業(yè)”。2019年,集團被評為“年度苗種料品牌企業(yè)”。2020年,集團被評為“十大生物飼料領軍企業(yè)”。澳華本著“綠色動物產品,健康人類生活”的理念,根據動物的生長規(guī)律研發(fā)產品,給動物提供健康成長的營養(yǎng)和環(huán)境,并向廣大養(yǎng)戶提供全過程的技術服務及一體化解決方案?;凇昂献骰锇?,創(chuàng)業(yè)平臺”的發(fā)展理念,集團吸引了大批行業(yè)人才的加盟。公司聯合中國科學院深圳先進技術研究院建立了聯合實驗室,并與上海海洋大學、湖南農業(yè)大學等科研院所建立合作關系,并聘請了資深教授、學者擔任公司顧問,加強項目合作、加大產品開發(fā)、加大新產品實驗和新工藝的推廣應用。澳華積極提倡綠色健康養(yǎng)殖,從源頭及制造過程保證產品的綠色和消費者的健康,以環(huán)保的方式改善食品質量及安全問題,實現“碧水藍天,漁牧興旺,食品健康,風味天然”的愿景!
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