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（一）基礎資質(zhì)要求
1. 學歷背景：統(tǒng)招大學本科及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程、建筑經(jīng)濟等造價咨詢相關(guān)專業(yè)，持有學歷、學位證書。
2. 執(zhí)業(yè)資格：持有國家注冊一級造價工程師證書，證書在有效期內(nèi)，已完成繼續(xù)教育及注冊備案，可在本單位正常執(zhí)業(yè)。
3. 職稱要求：具備工程類高級職稱，需提供職稱證書及評審文件（含公示記錄、業(yè)績證明等相關(guān)材料）。
（二）工作經(jīng)驗要求
1. 具有 10年及以上造價咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上造價咨詢公司項目負責人（或項目經(jīng)理）、技術(shù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉造價咨詢?nèi)鞒虡I(yè)務運作模式。
2. 曾主導過 3 個及以上大型復雜造價咨詢項目（如億元級房建工程、市政基礎設施工程、大型工業(yè)項目等）的技術(shù)統(tǒng)籌工作，涵蓋項目估算、概算、預算、結(jié)算、財務決算、全過程造價控制等核心環(huán)節(jié)，能獨立解決項目中的重大造價技術(shù)問題。
3. 熟悉國家及地方造價咨詢行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)標準與計價規(guī)范，如《建設工程工程量清單計價規(guī)范》、《建設項目總投資及工程造價構(gòu)成》、地方建設工程計價定額及造價信息發(fā)布規(guī)則等。
（三）專業(yè)技能要求
1. 精通造價咨詢?nèi)鞒碳夹g(shù)要點，能獨立完成大型項目造價成果文件（估算書、概算書、預算書、結(jié)算報告等）的審核工作，確保成果文件的準確性、合規(guī)性與完整性，誤差率控制在行業(yè)優(yōu)秀水平。
2. 具備扎實的造價專業(yè)技術(shù)能力，熟練運用造價計價軟件（如廣聯(lián)達、斯維爾、新點、同望、博威等）、BIM 造價應用工具及辦公軟件，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化造價方案，提升咨詢服務效率與質(zhì)量，可結(jié)合行業(yè)基準數(shù)據(jù)（如《中國建設工程造價管理協(xié)會行業(yè)數(shù)據(jù)報告》）優(yōu)化項目造價管控策略。
3. 掌握造價咨詢項目質(zhì)量管控體系搭建方法，能制定公司造價咨詢技術(shù)標準、作業(yè)指導書、質(zhì)量檢查制度及風險防控流程，推動公司技術(shù)管理規(guī)范化、標準化。
4. 了解行業(yè)前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢，如 BIM 技術(shù)在全過程造價咨詢中的深度應用、大數(shù)據(jù)在造價指標分析中的運用、工程造價數(shù)字化改革方向等，并能結(jié)合公司業(yè)務推動技術(shù)創(chuàng)新與落地。
（四）綜合素質(zhì)要求
1. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能搭建并帶領 15 人及以上造價技術(shù)團隊，制定團隊專業(yè)培訓計劃（如新規(guī)范解讀、復雜項目案例分析、軟件技能提升等），培養(yǎng)造價技術(shù)骨干，提升團隊整體專業(yè)水平與協(xié)作效率。
2. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接業(yè)主單位、施工企業(yè)、監(jiān)理機構(gòu)、政府造價管理部門（如住建局造價處、造價管理站）及公司內(nèi)部業(yè)務部門，協(xié)調(diào)解決項目造價爭議與技術(shù)分歧，保障項目順利推進。
3. 具有強烈的責任意識與風險管控能力，能精準識別造價咨詢項目中的技術(shù)風險、合規(guī)風險與質(zhì)量風險，制定有效的風險應對預案，避免因技術(shù)失誤導致的咨詢成果糾紛或經(jīng)濟損失。
4. 抗壓能力強，能適應造價咨詢行業(yè)項目高峰期的工作節(jié)奏（如結(jié)算審計沖刺、重大項目投標等），具備清晰的邏輯思維與快速解決復雜問題的能力。
三、主要崗位職責
1. 技術(shù)統(tǒng)籌與審核：主導公司造價咨詢項目全周期技術(shù)工作，負責重大項目造價技術(shù)方案制定與評審，審核項目估算、概算、預算、結(jié)算等核心成果文件，確保技術(shù)成果符合行業(yè)規(guī)范、政策要求及客戶需求。
2. 質(zhì)量管控體系建設：搭建并完善公司造價咨詢質(zhì)量管控體系，制定技術(shù)標準、作業(yè)流程與質(zhì)量檢查細則，定期開展項目質(zhì)量巡檢與成果復盤，處理質(zhì)量投訴與技術(shù)爭議，持續(xù)提升公司咨詢服務質(zhì)量。
3. 團隊建設與培養(yǎng)：負責造價技術(shù)團隊的日常管理，制定團隊績效考核指標，組織專業(yè)技能培訓與技術(shù)交流活動，搭建技術(shù)知識共享平臺，助力團隊成員職業(yè)發(fā)展，打造高素質(zhì)造價技術(shù)團隊。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與標準輸出：跟蹤國家及地方造價行業(yè)政策、技術(shù)規(guī)范更新動態(tài)，組織內(nèi)部學習與宣貫；推動行業(yè)前沿技術(shù)（如 BIM、大數(shù)據(jù)）在公司造價咨詢業(yè)務中的應用，形成公司核心技術(shù)優(yōu)勢；參與行業(yè)技術(shù)交流與標準制定，提升公司行業(yè)影響力。
5. 內(nèi)外協(xié)同與服務保障：對接外部合作單位與監(jiān)管部門，提供專業(yè)造價技術(shù)支持與咨詢服務，解答客戶關(guān)于造價技術(shù)的疑問；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部業(yè)務、市場、風控等部門，保障造價咨詢項目從立項到交付的全流程順暢，提升客戶滿意度。
6. 風險防控與問題解決：定期開展造價咨詢項目技術(shù)風險排查，識別潛在技術(shù)隱患（如計價依據(jù)錯誤、清單漏項、費率計取偏差等），制定整改方案；主導解決項目實施過程中的重大造價技術(shù)難題，確保項目順利交付。
四、其他要求
1. 無造價咨詢行業(yè)不良職業(yè)記錄，未因造價成果文件錯誤、違規(guī)操作等問題導致項目重大經(jīng)濟損失或受到行業(yè)監(jiān)管部門處罰。
2. 認同公司企業(yè)文化與價值觀，具備較強的敬業(yè)精神、服務意識與團隊協(xié)作意識，能主動承擔工作責任。
3. 具備良好的文字表達能力，能獨立撰寫技術(shù)報告、行業(yè)分析文章或公司技術(shù)管理制度文件。
4. 有造價咨詢企業(yè)甲級資質(zhì)項目管理經(jīng)驗、全過程工程咨詢項目技術(shù)統(tǒng)籌經(jīng)驗或政府重點項目造價咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先；持有注冊監(jiān)理工程師、一級建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；參與政府投資項目評審經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、薪酬福利與發(fā)展
1. 薪酬待遇：提供行業(yè)極具競爭力的薪酬（根據(jù)資歷與能力面議），包含基本工資、績效獎金等。
福利保障：繳納五險一金、節(jié)日福利、交通補貼等。