【崗位核心職責(zé)】
1.輔助招聘:協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話預(yù)約、面試安排及校園招聘活動(dòng)的支持;
2.員工入職與手續(xù)辦理:辦理新員工入職手續(xù),建立和維護(hù)員工檔案,管理勞動(dòng)合同;
3.培訓(xùn)支持:協(xié)助組織和安排新員工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn),并進(jìn)行后勤保障與記錄;
4.項(xiàng)目部支持:為公司所屬項(xiàng)目部提供人力資源支持。
【崗位要求】:
1.2024屆、205屆及2026屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.服從公司安排,能夠接受異地工作;
4.通過英語四、六級(jí)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。
【福利待遇】:
薪酬福利:高溫補(bǔ)貼、援青援藏補(bǔ)貼、寒冷補(bǔ)貼、員工宿舍、員工食堂、六險(xiǎn)二金、職工年度體檢等。
假期:可享受帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、生育假、病假等。