工作職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)不斷擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)人力,完成發(fā)展指標(biāo)。 
2.制定和落實(shí)業(yè)務(wù)部的銷售目標(biāo)和銷售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。 
3.負(fù)責(zé)下轄團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、日?;顒?dòng)組織工作,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化,有效解決團(tuán)隊(duì)問題。 
4.通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升隊(duì)伍的創(chuàng)新能力。 
5.遵守法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。 
 任職資格:
 1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德; 
2.具有與擬聘職位相匹配的專業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷及能力素質(zhì),身心健康; 
3.符合履職回避有關(guān)管理要求。 
4.年齡在28—45周歲,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬。 
5.具有一定的業(yè)務(wù)、管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,熱愛銷售管理工作。 
6.具有一定的協(xié)調(diào)與公關(guān)能力、市場策劃與開拓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 
7.熟悉新個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售特點(diǎn)。 
8.公司規(guī)定的其它條件。  
 9.黨員優(yōu)先。