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崗位職責：
1、負責新能源電池包結構件焊接工藝的設計、開發(fā)與驗證，包括焊接方法選擇、參數(shù)設定、設備選型及DOE驗證；
2、參與新產(chǎn)品導入（NPI）階段的工藝試制、工裝匹配驗證，輸出試制問題清單與改進措施；
3、進行焊接工藝持續(xù)優(yōu)化，運用DOE、FMEA等工具分析焊接缺陷，提升焊接質(zhì)量與生產(chǎn)效率；
4、設計并評審工裝夾具，推動防錯機構與自動化方案落地，降低質(zhì)量風險；
5、為生產(chǎn)一線提供焊接工藝培訓與技術指導，提升作業(yè)員技能與質(zhì)量意識；
6、響應現(xiàn)場技術問題，快速分析并制定解決方案，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行；
7、編制與維護焊接工藝文件（SOP、PFMEA、工藝流程圖等），確保文件規(guī)范有效；
8、參與焊接設備選型、驗收與維護，優(yōu)化設備與工藝匹配性，提升設備利用率；
9、評估焊接材料性能，推動新材料試驗與物料優(yōu)化，實現(xiàn)降本增效。
任職要求：
1、本科及以上學歷優(yōu)先考慮，焊接、材料、機械、化工等相關專業(yè)；
2、5年以上新能源汽車零部件焊接/涂膠工藝經(jīng)驗，熟悉電池包結構件生產(chǎn)工藝；
3、精通弧焊、點焊、激光焊等焊接工藝，熟練掌握參數(shù)設置與優(yōu)化方法；
4、熟悉DOE、FMEA、SPC等工藝工具，具備較強的問題分析與解決能力；
5、具備工裝夾具設計或防錯設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有新材料/新工藝導入或NPI項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、了解ISO質(zhì)量管理體系，能獨立編制工藝文件，熟練使用辦公及繪圖軟件；
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和跨部門協(xié)作經(jīng)驗；
8、工作嚴謹、執(zhí)行力強、抗壓能力好，能適應快速發(fā)展的技術環(huán)境。