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招聘崗位：亞馬遜運營組長（戶外用品類 | FBA方向）
所屬部門：跨境電商部?匯報對象：電商負責人?團隊規(guī)模：3-4人，含廣告、運營、客服助理等職能

一、崗位職責：
【運營管理】
1. 統(tǒng)籌亞馬遜運營工作，包括選品策略、Listing優(yōu)化、廣告投放與流量轉化；
2. 制定并執(zhí)行FBA發(fā)貨計劃，優(yōu)化庫存結構，避免斷貨與滯銷；
3. 深入分析銷售、廣告、成本與利潤數據，推動關鍵指標（GMV、ROI、毛利率）持續(xù)優(yōu)化；
4. 審核并把控產品上架、定價邏輯、變體規(guī)劃、類目路徑等運營關鍵節(jié)點；
5. 解決賬號合規(guī)、差評、申訴等平臺問題，確保店鋪穩(wěn)健運行；
6. 參與新品開發(fā)、上新節(jié)奏規(guī)劃，協(xié)同產品與設計部門推動差異化打法。
【團隊管理與建設】
1. 參與人員招聘與人才評估，推動從0到1的團隊建設與績效體系落地；
2. 建立并優(yōu)化運營工作流程，打造高執(zhí)行力、高協(xié)同度的跨境電商團隊。
3. 根據業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)助制定團隊擴張與崗位分工方案；
4. 指導下屬完成日常工作任務，持續(xù)提升團隊成員的業(yè)務能力；

二、任職要求：
? 大專及以上學歷，英語四級以上，能閱讀平臺資料和英文客戶溝通；
? 3年以上亞馬遜運營經驗，1年以上小團隊管理經驗；
? 精通FBA運營流程、站內廣告系統(tǒng)（SP/SD/SB）及Listing優(yōu)化策略；
? 熟練使用Excel/ERP進行銷量與利潤分析，有較強的數據敏感度；
? 有團隊搭建、培訓與人才梯隊管理經驗優(yōu)先；
? 有戶外用品類目、睡袋、沖鋒衣、帳篷等相關經驗者優(yōu)先；
? 有北美站、歐洲站運營經驗者優(yōu)先，有德語/法語能力者加分。

三、薪資福利：
? 薪資結構：固定薪資 + 績效獎金 + 團隊提成 + 年終激勵；
? 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓與晉升機制；
? 發(fā)展路徑：運營組長 → 運營經理 → 跨境負責人 。