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【做六休一，負責南京區(qū)域餐飲通路，冷藏短保飲品-餐飲渠道經(jīng)驗者優(yōu)先，常溫飲料、牛奶餐飲通路經(jīng)驗者亦可】
工作職責:
一、達成銷售目標：
1.轄區(qū)渠道總指標達成；分月目標制定及業(yè)績分配、分解；
2.直營的訂貨管理，追蹤經(jīng)銷商按公司的訂貨規(guī)范提交訂單，跟蹤實際到貨情況并不斷提高實際到貨率；
3.依據(jù)TM規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行，推動轄區(qū)所有通路新品上市鋪貨/推廣；
4.落實轄區(qū)經(jīng)銷通路促銷規(guī)劃/執(zhí)行/檢核及輔導改善；
5.積極協(xié)助轄區(qū)經(jīng)銷商開發(fā)下游客戶（分銷、二批、終端、特通等），協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1.維護好與門店經(jīng)理，科長的客情關系；
2.門店導購、PG、理貨員等人員管理
3.經(jīng)銷商銷售業(yè)績達成與檢討及改善措施的研討；
4.經(jīng)銷商貨款管理與處理；掌握拜訪經(jīng)銷商及重點終端的進銷存狀況
三、報告管理
1.周報：每周對營業(yè)所所長做本周工作總結及下周工作計劃報告
2.日報：每日對營業(yè)所所長做拜訪/銷售記錄表工作報告
3.轄區(qū)市場情報收集整理，并及時匯報上級營業(yè)所所長；
四、直營門店管理
1、參與營業(yè)所晨會、周會、月會，參加導購會議、PG會議
2、業(yè)代對門店管理總其責（訂貨/陳列/銷售/促銷/商化/鮮度/呆品/賬款/冰箱/導購/PG等）
3、承接所長下達的銷售指標，追蹤與達成
4、賬款管理（協(xié)助送票及差異追蹤）及催收
5、費用管控與執(zhí)行
5.1門店陳列談判、執(zhí)行與費用管控
5.2門店促銷談判、執(zhí)行與費用管控
5.3中型活動、商化洽談/執(zhí)行與費用管控
5.4冰箱的投放效益與日常管理
6、CRC卡（客戶拜訪與管理）的落實執(zhí)行與檢討
7、呆品過程管理與檢討
8、訂單審核與匯總
9、客戶開發(fā)與維護
10、門店導購、PG、理貨員等人員管理
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷/工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具消費品行業(yè)經(jīng)銷管理經(jīng)驗；
3、1年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、冷藏相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、應變能力等。