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更新于 10月28日

人力資源經(jīng)理

6000-7000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容:
1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2.管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃
3.定期進(jìn)行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4.全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5.監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊;
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.對勞動(dòng)法律法規(guī)有深入了解。

工作地點(diǎn)

成都市-龍泉驛區(qū)-雅士路33號

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

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