任職要求:
1. 智能化、電子信息、網(wǎng)絡(luò)通信、機電、計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.具有五年以上弱電智能化工程、安防工程、電子信息化工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程、計算機信息系統(tǒng)集成工程等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及三年以上管理工作經(jīng)驗。
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
4.具有涉密信息系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.具有機電工程注冊建造師或高級工程師職稱的優(yōu)先考慮。
6.具有上述相關(guān)行業(yè)工程項目方案設(shè)計及預(yù)算造價等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
職責表述:
1.分管公司工程技術(shù)部和售后技術(shù)服務(wù)部工作。
2.負責建設(shè)項目和售后服務(wù)項目等各項工作的組織實施及協(xié)調(diào)督導(dǎo)。
3.組織制定分管部門的規(guī)章制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4.配合協(xié)助項目方案設(shè)計、合同簽訂、招投標等相關(guān)工作。
5.負責分管部門的各項費用支出和報銷的審核簽批。
6.負責分管部門員工的績效考核及培訓(xùn)指導(dǎo)。
7.根據(jù)工作需要,對分管部門員工的人事任免和調(diào)整提出合理化建議。
8.公司各部門工作及關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
職位福利:績效獎金、加班補助、全勤獎、通訊補助、節(jié)日福利、交通補助