任職要求:
1.年齡在30-40歲以內(nèi),211本科及以上學(xué)歷,電力、能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上售電/電力交易管理經(jīng)驗;
3.精通電力交易規(guī)則,具備團隊管理能力。
薪資福利
1.薪資:年薪25萬-35萬+獎金激勵(面談)
2.福利:提供央企正式職工中層副職編制,七險二金,雙休、法定節(jié)假日休,年假、產(chǎn)假等多種休假,享受交通補貼、話費補貼等多種公司福利。
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)用戶開發(fā)、售電業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)電力交易規(guī)則研究,開發(fā)管理售電業(yè)務(wù)合作伙伴;
3.負(fù)責(zé)對接潛在客戶,進(jìn)行商務(wù)洽談;
4.負(fù)責(zé)團隊組建、培養(yǎng)工作,帶領(lǐng)團隊開展用戶電量代理、綠電外送服務(wù)、電站交易托管、可調(diào)負(fù)荷聚合、虛擬電廠運營、綜合能碳管理等業(yè)務(wù)孵化;
5.積極開拓搭建新型電力系統(tǒng)中需求側(cè)響應(yīng)、零售市場等;
6.負(fù)責(zé)新能源場站電力交易、虛擬電廠建設(shè)輔助決策系統(tǒng)運營。