崗位要求
1.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝及新流程的研究與開發(fā),主導(dǎo)現(xiàn)有產(chǎn)品大型的產(chǎn)品性能優(yōu)化、產(chǎn)品測(cè)試等工作
2.開展項(xiàng)目試驗(yàn),推進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn),能根據(jù)需求進(jìn)行定制化研發(fā)試驗(yàn)
4.收集和分析市場(chǎng)需求,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品功能和性能需求,給出可行性開發(fā)建議和方案
3.做好產(chǎn)品工藝文件、技術(shù)支持等文件的保管、更新與發(fā)布工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔、專利、論文的撰寫與管理
任職資格
1.年齡28歲以下,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬至30歲
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先;
3.了解產(chǎn)品開發(fā)流程與工藝文件管理,熟悉研發(fā)流程,有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或色譜相關(guān)儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟練掌握研發(fā)試驗(yàn)相關(guān)方法和工具,具備實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能夠撰寫技術(shù)文檔、專利或科研論文;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度端正細(xì)致,可以接受短期出差;
職位福利:雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+交通補(bǔ)助+租房補(bǔ)助