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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織開展公司各項招聘活動，跟進相關(guān)的信息收集、方案策劃、宣傳文案撰寫、活動組織與協(xié)調(diào)、后期效果評估等;
2、完成每場活動執(zhí)行，有獨立完成項目策劃及執(zhí)行的能力;提交相應(yīng)的市場活動計劃，總結(jié)及相關(guān)驗收資料，提出可行性方案和計劃;
3、根據(jù)活動規(guī)模和特點，及時做好場地、設(shè)備、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實施，控制活動的進度和成本；
4、建立活動管理系統(tǒng)并落實執(zhí)行，優(yōu)化和完善各類活動的執(zhí)行服務(wù)流程；
5、協(xié)調(diào)并解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，保證活動質(zhì)量。；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新媒體運營、市場營銷、廣告學(xué)或相關(guān)專業(yè)，有社區(qū)社會服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、2年以上活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，能獨立完成從創(chuàng)意到實施的全流程管理;
3、具備強烈的數(shù)據(jù)驅(qū)動意識和標(biāo)準(zhǔn)化流程意識，能夠通過數(shù)據(jù)和現(xiàn)場分析不斷優(yōu)化活動效果;
4、具備良好溝通能力和跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動和整合各方資源以達成活動目標(biāo);
5、擁有創(chuàng)新思維，對于甲方要求有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)甲方的要求變化，調(diào)整策略;
6、能吃苦，抗壓能力強，執(zhí)行力強；
7、品行端正，有團隊精神，能夠融入公司文化，與同事團結(jié)協(xié)作，維持團隊的凝聚力和創(chuàng)新能力。
8、能夠熟練使用office辦公軟件，做事細心、仔細;
薪資待遇：底薪+績效，綜合薪資4-5k；入職買社保+節(jié)日福利
工作時間：朝九晚六+周末雙休+節(jié)假日正常休息
工作地點：成都市武侯區(qū)聯(lián)邦財富中心（武侯區(qū)人力資源市場）