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更新于 10月30日

JAVA開發(fā)/JAVA架構(gòu)師(5-10年本科面試)

1.3-2萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java微服務(wù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)云計算架構(gòu)平臺架構(gòu)架構(gòu)師JAVA架構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)計算機(jī)軟件
9年高級服務(wù)端架構(gòu)師要求:
職能描述:
1負(fù)責(zé)項目中的研發(fā)方案設(shè)計,統(tǒng)籌把控方案的合理性、可靠 性、拓展性,對服務(wù)的性能指標(biāo)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)團(tuán)隊研發(fā)交付過程 的管理,對需求的交付方案和質(zhì)量負(fù)責(zé)
最低職級別要求:9A 需要具備以下能力:
1.負(fù)責(zé)分布式、高復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與核心模塊開 發(fā) ;
2.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能優(yōu)化、技術(shù)難題攻關(guān)及代碼質(zhì)量提升;
3.推動技術(shù)團(tuán)隊的工程化實踐,制定服務(wù)端技術(shù)規(guī)范;
4.指導(dǎo)初中級工程師,參與技術(shù)選型與決策;
5.配合產(chǎn)品經(jīng)理及架構(gòu)師,完成復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)落地。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗,具備扎實的Java、 Go等主流語言的編程功底;
3.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司核心項目經(jīng)驗,主導(dǎo)或深度參與過至少3 個以上核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
4.精通Spring生態(tài)技術(shù)棧,掌握Spring Boot、SpringCloud、MyBatis等框架,熟悉微服務(wù)治理、分布式事務(wù)、高并發(fā)設(shè)計;
5.熟悉主流中間件(Kafka、Redis、RocketMQ、ES等)及 分布式系統(tǒng)設(shè)計,具備MySQL性能優(yōu)化經(jīng)驗;
6.職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),單段工作經(jīng)歷不少于2年,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 快節(jié)奏與高壓力環(huán)境;
7.具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力與抗壓韌性,能接受階段性高強(qiáng)度工作;
8.具備良好的溝通協(xié)作能力,能高效推動跨團(tuán)隊技術(shù)方案落地。
8年高級 服務(wù)器端架構(gòu)師要求:
負(fù)責(zé)項目中的研發(fā)方案設(shè)計,統(tǒng)籌把控方案的合理性、可靠 性、拓展性,對服務(wù)的性能指標(biāo)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)團(tuán)隊研發(fā)交付過程 的管理,對需求的交付方案和質(zhì)量負(fù)責(zé)
最低職級別要求:8A 需要具備以下能力:
1.負(fù)責(zé)分布式、高復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與核心模塊開 發(fā) ;
2.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能優(yōu)化、技術(shù)難題攻關(guān)及代碼質(zhì)量提升;
3.推動技術(shù)團(tuán)隊的工程化實踐,制定服務(wù)端技術(shù)規(guī)范;
4.指導(dǎo)初中級工程師,參與技術(shù)選型與決策;
5.配合產(chǎn)品經(jīng)理及架構(gòu)師,完成復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)落地。 任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗,具備扎實的Java、 Go等主流語言的編程功底;
3.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司核心項目經(jīng)驗,主導(dǎo)或深度參與過至少3 個以上核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
4.精通Spring生態(tài)技術(shù)棧,掌握Spring Boot、Spring
Cloud、MyBatis等框架,熟悉微服務(wù)治理、分布式事務(wù)、高 并發(fā)設(shè)計;
5.熟悉主流中間件(Kafka、Redis、RocketMQ、ES等)及 分布式系統(tǒng)設(shè)計,具備MySQL性能優(yōu)化經(jīng)驗;
6.職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),單段工作經(jīng)歷不少于2年,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 快節(jié)奏與高壓力環(huán)境;
7.具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力與抗壓韌性,能接受階段性高強(qiáng)度工作;
8.具備良好的溝通協(xié)作能力,能高效推動跨團(tuán)隊技術(shù)方案落 地。
7年 中級服務(wù)端架構(gòu)師要求:
負(fù)責(zé)項目中的研發(fā)方案設(shè)計,統(tǒng)籌把控方案的合理性、可靠 性、拓展性,對服務(wù)的性能指標(biāo)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)團(tuán)隊研發(fā)交付過程 的管理,對需求的交付方案和質(zhì)量負(fù)責(zé)
最低職級別要求:7A 需要具備以下能力:
1.負(fù)責(zé)分布式、高復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與核心模塊開 發(fā) ;
2.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能優(yōu)化、技術(shù)難題攻關(guān)及代碼質(zhì)量提升;
3.推動技術(shù)團(tuán)隊的工程化實踐,制定服務(wù)端技術(shù)規(guī)范;
4.指導(dǎo)初中級工程師,參與技術(shù)選型與決策;
5.配合產(chǎn)品經(jīng)理及架構(gòu)師,完成復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)落地。 任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗,具備扎實的Java、 Go等主流語言的編程功底;
3.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司核心項目經(jīng)驗,主導(dǎo)或深度參與過至少3 個以上核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
4.精通Spring生態(tài)技術(shù)棧,掌握Spring Boot、Spring
Cloud、MyBatis等框架,熟悉微服務(wù)治理、分布式事務(wù)、高并發(fā)設(shè)計;
5.熟悉主流中間件(Kafka、Redis、RocketMQ、ES等)及 分布式系統(tǒng)設(shè)計,具備MySQL性能優(yōu)化經(jīng)驗;
6.職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),單段工作經(jīng)歷不少于2年,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 快節(jié)奏與高壓力環(huán)境;
7.具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力與抗壓韌性,能接受階段性高強(qiáng)度工作;
8.具備良好的溝通協(xié)作能力,能高效推動跨團(tuán)隊技術(shù)方案落 地。
6年服務(wù)端開發(fā)-JAVA要求:
負(fù)責(zé)項目的服務(wù)端開發(fā)工作,能夠承接業(yè)務(wù)流程復(fù)雜的需求
最低職級別要求:6A 需要具備以下能力:
1.負(fù)責(zé)分布式、高復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與核心模塊開 發(fā) ;
2.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能優(yōu)化、技術(shù)難題攻關(guān)及代碼質(zhì)量提升;
3.推動技術(shù)團(tuán)隊的工程化實踐,制定服務(wù)端技術(shù)規(guī)范;
4.指導(dǎo)初中級工程師,參與技術(shù)選型與決策;
5.配合產(chǎn)品經(jīng)理及架構(gòu)師,完成復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)落地。 任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.7年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗,具備扎實的Java、 Go等主流語言的編程功底;
3.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司核心項目經(jīng)驗,主導(dǎo)或深度參與過至少1 個以上核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
4.精通Spring生態(tài)技術(shù)棧,掌握Spring Boot、Spring
Cloud、MyBatis等框架,熟悉微服務(wù)治理、分布式事務(wù)、高 并發(fā)設(shè)計;
5.熟悉主流中間件(Kafka、Redis、RocketMQ、ES等)及 分布式系統(tǒng)設(shè)計,具備MySQL性能優(yōu)化經(jīng)驗;
6.職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),單段工作經(jīng)歷不少于2年,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 快節(jié)奏與高壓力環(huán)境;
7.具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力與抗壓韌性,能接受階段性高強(qiáng)度工作;
8.具備良好的溝通協(xié)作能力,能高效推動跨團(tuán)隊技術(shù)方案落 地。
5年的服務(wù)端開發(fā)-JAVA要求:
負(fù)責(zé)米側(cè)項目的服務(wù)端開發(fā)工作,能夠承接業(yè)務(wù)流程復(fù)雜的需 求
最低職級別要求:5A 需要具備以下能力:
1.負(fù)責(zé)分布式、高復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與核心模塊開 發(fā) ;
2.配合產(chǎn)品經(jīng)理及架構(gòu)師,完成復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)落地。 任職要求:
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗,具備扎實的Java、 Go等主流語言的編程功底;
2.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司核心項目經(jīng)驗,參與過至少1個以上核心 系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
3.熟悉Spring生態(tài)技術(shù)棧,掌握Spring Boot、Spring
Cloud、MyBatis等框架,熟悉微服務(wù)治理、分布式事務(wù)、高 并發(fā)設(shè)計;
4.職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),單段工作經(jīng)歷不少于2年,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 快節(jié)奏與高壓力環(huán)境;
5.具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力與抗壓韌性,能接受階段性高強(qiáng)度工作;
6.具備良好的溝通協(xié)作能力,能高效推動跨團(tuán)隊技術(shù)方案落 地。

工作地點

建鄴區(qū)小米南京科技園1

職位發(fā)布者

李媛/HRBP

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南京博銳星潤軟件科技有限公司于2015年4月成立,是專注于應(yīng)用軟件開發(fā)(基于J2EE,.Net/C++, PHP, Android, IOS),高端網(wǎng)站建設(shè)以及軟件人才服務(wù)的軟件企業(yè),公司致力于為國內(nèi)外合作伙伴提供快速響應(yīng)市場和業(yè)務(wù)需求的軟件開發(fā)與測試服務(wù)。我們擁有業(yè)內(nèi)資歷的高級管理層以及一支高效率的技術(shù)團(tuán)隊,能承接多種行業(yè)需求的項目開發(fā)。公司非常注重軟件項目的進(jìn)度管理及質(zhì)量控制,公司與中國電信、南京解放軍理工大學(xué)等國內(nèi)大客戶建立了長期的合作關(guān)系。公司關(guān)注每一個員工的成長,從員工進(jìn)入公司開始即考慮員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,設(shè)有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,堅持“人才是IT企業(yè)發(fā)展源動力”的理念,努力讓每一個員工在公司都能找到最適合自己的發(fā)展道路?!捌床M(jìn)取,銳仕方達(dá),分星掰兩,潤當(dāng)前程”是博銳星潤的風(fēng)格,我們期望在幫助您發(fā)展的同時也獲得自身的成長。
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