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崗位職責(zé)：
1、班級管理：電話+微信溝通，管理自己所負(fù)責(zé)班級相關(guān)事宜，按照團隊要求進行如開班通知、課程通知、學(xué)情反饋等服務(wù)動作；2、輔助教學(xué)：協(xié)助主講老師體驗課程的課前引入、課中維護、課后總結(jié)，保證課程后續(xù)服務(wù)；3、課程續(xù)費：每周續(xù)費一次，為續(xù)報率負(fù)責(zé)，公司分配客戶資源，通過社群運營+電話溝通引導(dǎo)用戶完成系統(tǒng)班的續(xù)費課程報名工作；4、崗位性質(zhì)：社群運營（20%）+輔導(dǎo)服務(wù)(10%)+續(xù)費(70%)
【任職資格】:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具備一定的學(xué)科功底，熱愛教育行業(yè)；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強；4、性格開朗積極，有親和力；5、具備團隊合作精神，有耐心和責(zé)任心
【工作安排】:工作時間：13:00-17:00，18:00-22:00（轉(zhuǎn)化高峰期會加班到24點）休息時間：周休1.5天！！月休6天，周內(nèi)休息~法定節(jié)假日帶薪休假~
【薪資待遇】：無責(zé)底薪4000＋500餐補+績效提成，入職前2個月，享有1000元/月保底績效，前倆月保底5500+，綜合8.5k-15k，多勞多得?。?！
【福利待遇】:入職繳納五險一金+商業(yè)保險+交通意外險(統(tǒng)稱七險一金)每天晚22:00后都有企業(yè)滴滴打車65補貼額度【職業(yè)發(fā)展】:管理通道:員工-組長-主管-主任-校長