【崗位職責】:
1、班級管理:電話+微信溝通,管理自己所負責班級相關事宜,按照團隊要求進行如開班通知、課程通知、學情反饋等服務動作;
2、輔助教學:協(xié)助主講老師體驗課程的課前引入、課中維護、課后總結(jié),保證課程后續(xù)服務;
3、課程續(xù)費:每周續(xù)費一次,為續(xù)報率負責,公司分配客戶資源,通過社群運營+電話溝通引導用戶完成系統(tǒng)班的續(xù)費課程報名工作;
4、崗位性質(zhì):社群運營(20%)+輔導服務(10%)+續(xù)費(70%)
【任職資格】:
1、本科學歷,專業(yè)不限;
2、具備一定的學科功底,熱愛教育行業(yè);
3、普通話標準,溝通表達能力強;
4、性格開朗積極,有親和力;
5、具備團隊合作精神,有耐心和責任心
【工作安排】:工作時間:13:00-17:00,18:00-22:00。月休6天
【薪資待遇】:無責底薪4500+500餐補+績效提成,入職前2個月,享有1000元/月保底績效,前倆月保底6000+,綜合8.5k-15k,多勞多得?。?!
【福利待遇】:入職繳納五險一金+商業(yè)保險+交通意外險(統(tǒng)稱七險一金)每天晚22:00后都有企業(yè)滴滴打車65補貼額度
【職業(yè)發(fā)展】:管理通道:員工-組長-主管-主任-校長