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1.了解各地考情，制定班級學習計劃，完成班級督學、答疑、帶練等規(guī)定動作。
2.試卷品控需要將老師所給原件進行拆分為學員版、助教版及解析版，給定每套試卷的評分標準與得分要素。
3.試卷批改：完成分發(fā)試卷的批改工作。
4.班級督學，定期開展班級活動、提升班級活躍度。
5.周練帶學，點評班級學員作業(yè)，講解解題思路。
6.問題答疑，回答班級學員學習問題。
7.定期對學員進行回訪，做好督學服務，提升學員滿意度。
8.承擔公司安排的公考部分教研工作。
9.完成上級下達的各項任務指標。
10.通過不斷的課程學習，提高自身的專業(yè)能力。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.有參與過遴選考試、公務員考試，事業(yè)編優(yōu)先；
3.有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.責任心強，有一定抗壓能力，能夠耐心回答學員問題；學習能力強，不斷的學習最新政策文件、學習遴選考試各板塊知識，愿意為自我的提升付諸努力；
5.有良好的表達能力和理解能力，溝通能力強，有團隊合作意識；
6.有1個月學習培養(yǎng)試用期，無參加考試計劃。
7.有K12教輔老師經(jīng)驗優(yōu)先?？梢越邮芏掏境霾?/div>