工作職責(zé):  
1:負(fù)責(zé)公司門店房地產(chǎn)銷售顧問、一線崗位的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,以及參與面試過程。  
2:協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘需求整理和招聘進(jìn)度更新。  
3:負(fù)責(zé)維護(hù)和更新招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站,社交媒體,校園招聘等。  
4:負(fù)責(zé)招聘過程中的各項(xiàng)工作安排,包括面試安排,錄用通知等。  
5:協(xié)助學(xué)習(xí)進(jìn)行其他HR部門的相關(guān)工作。  
任職要求:  
1:??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。  
2:一年以上招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  
3:熟悉招聘流程和招聘渠道,具有良好的人際交往能力和溝通能力。  
4:熟練使用Office辦公軟件,包括Word,Excel,PowerPoint等。  
5:能接受短期內(nèi)較大的工作壓力,愿意和公司共同成長進(jìn)步。  
我們期待您的加入,一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!