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崗位職責(zé)：
1.參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括線上線下活動(dòng)的籌備、組織及后續(xù)效果跟進(jìn)，確?；顒?dòng)按計(jì)劃順利開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)考核工作，依據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)實(shí)際情況，制定合理的市場(chǎng)考核指標(biāo)，定期對(duì)市場(chǎng)相關(guān)工作進(jìn)行考核評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
3.開展數(shù)據(jù)分析工作，收集整理市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如用戶流量、銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等），運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具和方法，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)規(guī)律和用戶需求，為公司市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.協(xié)助制定績(jī)效方案，結(jié)合市場(chǎng)崗位的工作特點(diǎn)和公司績(jī)效管理制度，參與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)崗位的績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估流程優(yōu)化等工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性。
5.參與營(yíng)銷政策制定，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品情況及公司產(chǎn)品 / 服務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助制定針對(duì)性的營(yíng)銷政策（如促銷政策、渠道合作政策等），并跟蹤政策執(zhí)行效果，根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
6.維護(hù)與合作伙伴、媒體及客戶的良好關(guān)系，收集市場(chǎng)反饋信息，為公司產(chǎn)品迭代、市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備1-3 年市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域社會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有快消、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力要求：
1）具備扎實(shí)的市場(chǎng)考核能力，熟悉市場(chǎng)考核指標(biāo)設(shè)定方法和評(píng)估流程，能獨(dú)立完成市場(chǎng)考核相關(guān)工作。
2）精通數(shù)據(jù)分析技巧，熟練使用 Excel、SQL、Tableau 等數(shù)據(jù)分析工具，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息并形成分析報(bào)告。
3）擁有績(jī)效制定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)原理，能結(jié)合市場(chǎng)崗位實(shí)際需求參與績(jī)效方案的制定與優(yōu)化。
4）具備營(yíng)銷政策制定能力，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求有敏銳的洞察力，能根據(jù)市場(chǎng)變化制定有效的營(yíng)銷政策。
4.素質(zhì)要求：
1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門高效配合完成工作任務(wù)。
2）工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
3）具有創(chuàng)新思維，對(duì)市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、新趨勢(shì)保持高度關(guān)注，能提出創(chuàng)新性的市場(chǎng)推廣思路和方法。