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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)高凈值客戶養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)方案的咨詢、規(guī)劃及銷售工作
2.深度挖掘客戶養(yǎng)老需求，提供定制化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合解決方案
3.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期信任服務(wù)機(jī)制
4.組織健康養(yǎng)老主題沙龍及客戶體驗(yàn)活動(dòng)
5.跟進(jìn)國(guó)家養(yǎng)老政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)體系
6.協(xié)同醫(yī)療、護(hù)理、保險(xiǎn)等跨部門(mén)資源服務(wù)。
【發(fā)展前景】
1、晉升通道明晰，無(wú)需競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)卷，最快三個(gè)月晉升主管，半年晉升合伙人
2、可參加講師職業(yè)學(xué)習(xí)，晉升為專職講師或商務(wù)講師
【任職要求】
1.25-45周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（保險(xiǎn)/金融/醫(yī)療|社工專業(yè)優(yōu)先)
2.具備了年以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（保險(xiǎn)/財(cái)富管理/健
康產(chǎn)業(yè)背景者優(yōu)先）
3.持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證（已持有者優(yōu)先考慮）
4.卓越的商務(wù)談判能力與百萬(wàn)級(jí)大單成交經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式
6.具備老年心理學(xué)基礎(chǔ)及適老化服務(wù)意識(shí)
7.熟練使用CRM系統(tǒng)及智能養(yǎng)老科技工具
【薪酬福利】
-行業(yè)領(lǐng)先的“固定+績(jī)效+超額激勵(lì)”薪酬結(jié)構(gòu)
-四險(xiǎn)二金+高端體檢+家庭醫(yī)療險(xiǎn)
-泰康商學(xué)院專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)體系
-國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿養(yǎng)老項(xiàng)目考察機(jī)會(huì)
-員工及家屬優(yōu)先入住權(quán)
【職業(yè)發(fā)展】
P序列：專員→資深顧問(wèn)→主管→處經(jīng)理→區(qū)總監(jiān)
M序列：項(xiàng)目主管→社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→城市總經(jīng)理
（注：本崗位需通過(guò)泰康HWP健康財(cái)富規(guī)劃師資格認(rèn)證，公司提供專業(yè)培訓(xùn)支持)